Página da Vaga | Coordenador Técnico SAP

Job description Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo. Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital. E queremos mais Main responsibilities Descrição do perfil pra vaga de Liderança/Coordenação SAP Responsabilidades Técnicas: Gestão da Sustentação N3: •Atuar como ponto focal técnico para resolução de incidentes críticos e problemas recorrentes nos sistemas SAP (ECC/S4HANA); •Coordenar e revisar soluções definitivas (RCA), em alinhamento com boas práticas ITIL; •Garantir conformidade dos objetos transportados em ambiente produtivo (governança de changes). Domínio Funcional e Técnico SAP: •Conhecimento prático em módulos chave: SD, MM, FI, CO, LE, PM, QM e IS-Oil; •Interpretação de gaps funcionais e tradução de requisitos de negócio em especificações técnicas; •Leitura e validação de especificações funcionais/técnicas (FS/TS), inclusive de RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms e Workflows). Experiência em S/4HANA: •Vivência em ambientes com arquitetura S/4HANA (on-premise ou cloud); •Conhecimento dos impactos da conversão ECC → S/4 (simplification list, custom code adaptation, Business Partner, etc.); •Apoio técnico na execução de roadmap de migração para S/4HANA; •Acompanhamento de ciclos de sandbox, quality e cut-over de migração. •Integrações e Multiplataforma: •Gerenciamento de integrações via SAP PI/PO, SAP CPI, IDOCs, RFCs, Web Services (SOAP/REST); •Governança sobre APIs expostas e consumidas com sistemas terceiros; •Interface com sistemas satélites (portais, soluções fiscais, legados e mobile). Requirements and skills Gestão de AMS e Fornecedores: •Coordenação técnica dos parceiros AMS (nível de serviço, SLAs, qualidade de entregas); •Acompanhamento de pacotes de melhorias, evolutivas e backlog técnico; •Interação com fábricas de software para desenvolvimento e correções. Governança de Projetos e Demandas: •Planejamento de releases, versionamento, transportes e validação em QA/UAT; •Atuação junto ao time de projetos para garantir aderência técnica e funcional; •Gerenciamento do ciclo completo de demandas via Jira, ServiceNow ou Solution Manager. Requisitos Técnicos: •Experiência mínima de 6 anos em ambientes SAP, sendo pelo menos 2 como coordenador(a); •Domínio de SAP ECC 6.0 e S/4HANA (visão funcional e técnica); •Sólida experiência em plataformas de integração SAP (PI/PO/CPI); •Experiência comprovada em gestão de AMS e fábricas de software (nível tático-operacional); •Vivência com ferramentas de documentação e governança (SAP Solution Manager, Jira, Confluence, etc.); •Experiência prévia em empresas do setor Gás, Óleo ou Energia será um diferencial competitivo. Diferenciais: •Certificações SAP (ex: TS410, Activate, S/4HANA Cloud); •Certificação ITIL v3 ou v4; •Conhecimentos em DevOps, CI/CD e ferramentas de automação (ex: Jenkins, Git, Azure DevOps); •Experiência com SAP BTP e extensões Fiori/UI5 será considerada um plus. Additional information O que te oferecemos: Vale Alimentação ou Vale Refeição; Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Mentoring; Auxílio Creche; Clube de vantagens para consultas e exames; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; Atendimento psicológico online ao colaborador; Clube de viagens; Convênio para Pet; e muito mais... #J-18808-Ljbffr