Pessoa coordenadora de desenvolvimento sap | líder técnico sap

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento SAP | Líder Técnico SAPDivulgada em: 13/10/2025Código da Vaga: [OCT-afd3]Tipo de Contrato: PJ (somente PJ - não é flexível)Modelo de Trabalho: Híbrido conforme demanda, São José dos Pinhais - Paraná.Tipo de vaga: Longo prazo O Desafio: Sua Missão no #Team #OctafyComo Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento SAP, você atuará como líder técnico e parceiro estratégico na condução de projetos de desenvolvimento e integração SAP. Sua missão será garantir a excelência técnica, a entrega de soluções robustas e a liderança de equipes de consultoria ABAP, HSM e WRICEF, assegurando alinhamento com a arquitetura de referência e as melhores práticas do ecossistema SAP. Você atuará ao lado de um Solutions Architect, em um ambiente de inovação e alto impacto, com oportunidades de crescimento em projetos estratégicos nacionais e internacionais. Terá autonomia para propor e implementar soluções, além de liderar tecnicamente um time de alto desempenho. No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:Liderar e orientar equipes de consultoria técnica (ABAP, HSM, WRICEF [RICEFW]) em projetos nacionais e internacionais.Atuar como ponto focal técnico entre a arquitetura de soluções e as equipes de desenvolvimento.Garantir a qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais nas entregas de desenvolvimento.Participar ativamente do desenho e da especificação de WRICEFs (Workflow, Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms).Colaborar na definição de estratégias de migração, integração e evolução de sistemas SAP.Apoiar na prospecção de tecnologias e ferramentas alinhadas à estratégia SAP (BTP, CPI, CAP, S/4HANA).Realizar revisões técnicas, validações de código e garantir a documentação técnica das soluções.Atuar como facilitador entre áreas de negócio, arquitetura e desenvolvimento. Procuramos Alguém Com:Essencial - Hard Skills:·         Experiência sólida em liderança técnica de equipes SAP (ABAP, HSM, WRICEF).·         Vivência em projetos de desenvolvimento SAP com foco em WRICEFs.·         Conhecimento em SAP BTP, SAP CPI, SAP CAP, SAP HCM e SAP S/4HANA.·         Experiência com integrações (APIs REST/SOAP) e migração de dados.·         Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, SAFe) e ciclo de vida de projetos SAP.·         Conhecimento em Node.js ou Python (diferencial).·         Inglês e espanhol avançado para atuação em projetos internacionais.Essencial - Soft Skills:Perfil hands-on, com capacidade de atuar tanto na liderança quanto na execução técnica.Excelente comunicação, com habilidade para traduzir conceitos técnicos para negócio.Pensamento analítico e estratégico, com foco em resolução de problemas complexos.Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas em ambientes de alta pressão.Resiliente, colaborativo e com mindset de dono.Diferenciais Para se Destacar:·         Certificações SAP (ABAP, BTP, S/4HANA, CPI, etc.).·         Experiência com SAP SuccessFactors (SFSF).·         Conhecimento em arquitetura de soluções ou atuação próxima a arquitetos.·         Vivência em projetos de transformação digital ou inovação tecnológica. Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&INa Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.Incentivamos a candidatura de:Pessoas com deficiência (PcD)Mulheres em tecnologia e posições de liderançaPessoas negras, indígenas e quilombolasPessoas LGBTQIA+Profissionais 50+Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem sãoOferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato. Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy? Remuneração competitiva Modelo de trabalho flexível Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações Repouso anual remunerado Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas Processo Seletivo TransparenteInscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceanoNosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo Nosso e-mail exclusivo para contato é: Se sente capaz para este desafio?Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?Aplique seu material em nosso Hub de TalentosClique no link para se inscrever: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover #OctaSuccess