Gerente Sênior de Operações e Projetos – FIDC de Ativos Jurídicos

Vaga: Gerente Sênior de Operações e Projetos – FIDC de Ativos Jurídicos | Presencial Integral

A Penaforte Capital combina tecnologia e análise jurídica para realizar a prospecção, negociação, aquisição e gestão processual de créditos judiciais em um FIDC próprio.

Somos um time ágil e ambicioso, em um ambiente transparente que incentiva novas ideias, cobra excelência e oferece espaço para crescimento, aprendizado contínuo e remuneração atrativa.

Gerente Sênior de Operações e Projetos – FIDC de Ativos Jurídicos

Responsabilidades – Operações

• Estruturar, supervisionar e otimizar todo o fluxo operacional de análise, negociação e aquisição de ativos jurídicos.
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares (jurídico, negociação, tecnologia e administrativo), criando planos de desenvolvimento, rotinas de feedback e gestão de performance.
• Implementar políticas de governança operacional, compliance e controles internos alinhados à estratégia do FIDC.
• Desenvolver e monitorar OKRs e KPIs estratégicos, integrando indicadores de eficiência operacional, financeiros e de pessoas.
• Garantir o alinhamento entre operação e planejamento estratégico, sugerindo melhorias contínuas em processos e metas.
• Reportar ao Conselho com análises executivas aprofundadas, incluindo recomendações estratégicas e cenários de risco.

Responsabilidades – Projetos

• Planejar e liderar projetos estratégicos de transformação digital, automação e escalabilidade, envolvendo metodologias ágeis e integração com parceiros externos.
• Estruturar iniciativas de inovação com uso de IA, analytics e automação de fluxos complexos.
• Conduzir a avaliação e implementação de novos modelos de negócio, atuando como ponte entre operação, conselho e investidores.
• Coordenar projetos de análise de grandes bases de dados jurídicas e financeiras, garantindo qualidade, segurança e insights aplicáveis ao negócio.
• Apoiar diretamente a atualização do Business Plan, participando ativamente das decisões de expansão e inovação.
• Representar a área de operações em reuniões estratégicas, negociações externas e fóruns de tomada de decisão.

Requisitos Necessários

• Graduação em Engenharia, Computação, Administração, Logística ou Direito.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão / gerenciamento de equipes , com histórico comprovado em liderança estratégica e entrega de resultados.
• Experiência profissional combinada de pelo menos 10 anos.
• Experiência sólida em operações e projetos multiáreas, preferencialmente nos setores financeiro, jurídico, consultoria ou logístico.
• Certificação Green Belt em Lean Six Sigma.
• Domínio avançado de Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas e gráficos dinâmicos, dashboards executivos, Power Query, funções financeiras e automações em VBA.
• Experiência em análise de dados avançada e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Legal Metrics ou similares).
• Proficiência em PowerPoint.
• Experiência prática em ferramentas de workflow e gestão de projetos (Bitrix, Jira, Trello, Asana ou Odoo).
• Comunicação executiva clara, estruturada e voltada para conselhos, sócios e investidores.

Requisitos Complementares:

• Certificação Black Belt em Lean Six Sigma.
• Mestrado ou Doutorado em áreas correlatas (Gestão, Finanças, Operações ou Tecnologia).
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas (Gestão, Finanças, Operações ou Tecnologia).
• Certificações adicionais em metodologias ágeis (Scrum Master, Kanban, OKRs).
• Vivência em projetos de transformação digital, inovação e interação com agentes de IA.
• Vivência internacional
• Inglês avançado.
• Histórico de participação em projetos de escalabilidade ou expansão de negócios (M&A, novos produtos ou novas verticais).

Remuneração

• Base R$15.000,00/mês (PJ com emissão de NF) + R$1.000,00/mês (auxílio refeição) + R$1.000,00/mês (auxílio saúde).
• Remuneração variável anual (a partir do 1º ano completo): entre 2 e 10 remuneração base , conforme metas operacionais e financeiras claras e estabelecidas na contratação.
• Total anual: mínimo de R$234.000,00 (R$19.500,00/mês) e máximo de R$354.000,00 (R$29.500,00/mês).

Processo de Seleção (exemplificativo)

1. Recebimento e avaliação de currículos.

2. Testes online de conhecimentos gerais e específicos.

3. Entrevistas online.

4. Entrevistas presenciais.

5. Teste em ambiente real (presencial).

Mais sobre a Penaforte:

Site:

Local de Trabalho:

Dhub, Rua Camargo, 440x, Butantã, São Paulo – SP.

Contato por email - enviar CV e dúvidas:

A/C: Daniella Martins

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