Gerente de Performance de Negócio de Saúde

Visão Geral

Somos a Conexa , ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

A Conexa está revolucionando o acesso à saúde e, para continuarmos crescendo de forma sustentável e eficiente, estamos em busca de uma liderança estratégica para a nossa área de Performance e Planejamento.

A sua missão será construir e liderar o processo de Planejamento Integrado de Saúde (S&OP), conectando as áreas de Growth, Operações Assistenciais, Negócios e Finanças. Você será a pessoa responsável por garantir que nossa capacidade de atendimento e nossa demanda de pacientes estejam perfeitamente equilibradas, otimizando a utilização de nossos recursos, reduzindo custos e, o mais importante, garantindo a melhor experiência para nossos pacientes.

Se você é apaixonado por dados, obcecado por eficiência e tem experiência em construir processos de planejamento do zero, esta é a sua oportunidade de deixar uma marca profunda em uma empresa de alto crescimento.

Aviso importante

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Principais responsabilidades

• Você será responsável por:
• • Estruturar e Liderar o Processo de S&OP: Desenhar e implementar o ciclo de planejamento integrado da companhia, definindo cadências (semanais, mensais, trimestrais), rituais e fóruns para tomada de decisão colaborativa entre as áreas.
• • Gestão de Capacidade vs. Demanda: Analisar profundamente nossa capacidade médica (oferta) versus a previsão de demanda, identificando ociosidade, gargalos e oportunidades de otimização para garantir a máxima taxa de ocupação e o menor custo por consulta.
• • Ownership do Forecast: Assumir a responsabilidade pelo processo de previsão de demanda, trabalhando em parceria com a área de Growth para medir, desafiar e calibrar os modelos, garantindo alta acurácia e visibilidade de curto, médio e longo prazo.
• • Fomentar a Cultura de Dados: Padronizar e governar os principais KPIs da operação (ex: taxa de ocupação, custo por consulta, no-show), desenvolvendo dashboards e relatórios que tragam transparência e embasem todas as decisões estratégicas.
• • Análise de Custos e Interface com Finanças: Atuar como um parceiro estratégico do time Financeiro, analisando as variações de custo assistencial, apoiando a estruturação dos processos de pagamento e garantindo a saúde financeira da operação.
• • Liderança e Desenvolvimento de Time: Liderar, mentorar e desenvolver a equipe de analistas de performance, transformando a área em um centro de excelência técnica e estratégica dentro da companhia.

Requisitos e competências

• Esperamos de você:
• • Sólida experiência em áreas de Planejamento (S&OP, IBP, FP&A), Business Intelligence ou Planejamento Estratégico.
• • Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.
• • Forte habilidade analítica e quantitativa, com domínio em ferramentas de análise e visualização de dados (SQL, Power BI, Tableau, Looker ou similar).
• • Experiência com modelagem de dados, forecasting e análise de cenários.
• • Excelente habilidade de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar líderes de diferentes áreas.
• Conhecimentos que te destacam:
• • Experiência no setor de saúde, healthtechs ou empresas de tecnologia com operações complexas (marketplaces, logística etc.).
• • Conhecimento em linguagens de programação para análise de dados (Python ou R).
• • Experiência em projetos de otimização de custos e eficiência operacional.

Informações adicionais

• Benefícios Conexa:
• • Cartão CAJU , crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação;
• • Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto , com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 826,92 por vida + coparticipação.
• • Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub , com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;
• • Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias.
• • Seguro de Vida SULAMERICA : Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.
• • Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser.
• • Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness.
• • Vale Transporte : Desconto 6% do salário, caso seja optado