ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR – PROJETO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL– CORPORATIVO

Join to apply for the ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR – PROJETO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL– CORPORATIVO role at Vale Conheça mais do nosso propósito: Onde tem evolução , a Vale está. VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Superior Completo Administração, Engenharias ou similar Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 04/11/2025 a 10/11/2025 Requisitos necessários: Com sólida experiência e vivência em processos de compras e negociação (materiais e serviços), Skill comercial aliado com postura e experiência técnica; Experiência com gestão de contratos de serviços tais como: mobilização de recursos, aderência físico-financeira, análise e negociação de pleitos; Gestão e relacionamento de stakeholders; Inglês avançado. Requisitos desejáveis: Participação como Key User em projetos de implementação de plataformas de e-procurement (e.g.: Coupa, Ariba, Zycus, Mercado Eletrônico, etcs) Ter atuado com mapeamento de processo, criação de materiais de treinamento, realização de treinamentos cross functionatuação com perfis e controles, migração de dados, configuração de catálogos e contratos, configuração de módulos de Sourcing to Purchase Order e sustentação de plataformas. Familiaridade com as abordagens, ferramentas e fases do gerenciamento de projetos do ciclo de vida do projeto. Responsabilidades e atividades do cargo: Participar no principal projeto de transformação da área de suprimentos da Vale atuando na frente de sourcing e operação de compras; Engajar pontos focais para entender necessidades do negócio, mapear, propor melhorias e redesenhar o processo com a mudança tecnológica; Aplicar conhecimentos de gestão de categorias para construção nas plataformas tecnológicas das etapas de elaboração da estratégia de compras, matriz Kraljic, plano de negociação etc.; Colaborar com o pilar de performance e compradores para elaboração dos indicadores relacionados às categorias, dashboards de gestão de compras, KPIs etc.; Participar e co-liderar as etapas de desenho, BPD (Business Process Design) na frente de soucing e execução de compras, além de apoiar as demais frentes de Contratos, Risco e Gestão de Fornecedores, Portal de Fornecedores etc. Analisar e validar os "Documentos de Solução" gerados no desenho, BPDs, relativos ao processo de sourcing, observando os fluxos e principais pontos de atenção. Executar testes da plataforma para garantir adesão ao desenho (BPD), identificar potenciais gaps e co-liderar as sessões de testes com os distintos pontos focais e usuários que validarão o sistema; Interagir, engajar e co-construir com distintos parceiros, internos e externos, principalmente no Brasil, mas também com operações internacionais; Interagir com a área normativa, garantindo que os procedimentos e normas internas sejam seguidos, avaliando oportunidades de simplificação, quando aplicável. Monitorar os indicadores do projeto, realizar a gestão de riscos, criar planos de ação, garantir a conclusão das atividades conforme cronograma e apresentar status das frentes de trabalho; Participar e executar atividades de Gestão de Mudanças (GM) para apoiar a adoção das mudanças exigidas pelo projeto; avaliar o impacto das mudanças: realizar análises de impacto, entender a prontidão das mudanças e identificar os stakeholders; apoiar os esforços e construção de materiais de comunicação; apoiar os esforços de treinamento: documentar os requisitos e apoiar o design e a entrega de programas de treinamento. Realizar benchmarkings junto ao mercado, buscando as melhores práticas atuais. Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nosso transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries: Mining Referrals increase your chances of interviewing at Vale by 2x Get notified about new Supply Analyst jobs in Nova Lima, Minas Gerais, Brazil. Nova Lima, Minas Gerais, Brazil 1 month ago Contagem, Minas Gerais, Brazil 12 hours ago #J-18808-Ljbffr