Analista de Processos Jr

Estamos a procura de um(a) **Analista de Processos Jr.** para atuar na região de Curitiba/PR.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente
**Responsabilidades e atribuições**
- Mapear, documentar e analisar processos das áreas de Suprimentos, Logística e CSC.
- Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos fluxos de trabalho. Suportar a implementação de novos processos e ferramentas.
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho de processos.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para entender necessidades e desafios.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharias (Produção, etc.), Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Inglês intermediário para Leitura e Escrita
- Experiência prévia em mapeamento e análise de processos. Vivência, ainda que inicial, em ambientes relacionados a Suprimentos, Logística ou CSC.
- Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint). Noções de ferramentas de gestão de processos (ex: Bizagi, Signavio) são um diferencial. Conhecimento básico em sistemas ERP (ex: SAP) relacionado a Suprimentos ou Logística. Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Desejável conhecimento ou certificação em BPMN (Modelagem de Processos de Negócios). Diferencial certificações em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma - nível White Belt ou Yellow Belt).
- Inglês intermediário para Leitura e Escrita
**Informações adicionais** Alimentação**:
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale lanche
- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba
**Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades**:
- Plano médico e odontológico extensivo a familiares
- Programa de saúde emocional
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde
**Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares**:
- Dia da Família
- Home office, para funções aplicáveis.
- Horário de trabalho flexível.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Associação para colaboradores
- Auxílio creche
**Seguridade e benefícios financeiros**
- Seguro de Vida
- Plano previdenciário
- Empréstimos consignados
- Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio por Desempenho
- Auxílio educação
**Outros**
- Banco de Horas
- Parcerias educacionais e comerciais com descontos
- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
- Licença para Vítimas de Violência Doméstica
- Estacionamento gratuito
Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.
Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.
**Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente

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