Analista de Remuneração Sênior
Há 2 dias
Responsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários;- Implantação da Estratégia de Remuneração;- Criação e atualização de Organograma da Empresa;- Aplicação de reajustes coletivos;- Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial, Mudança de Cargo);- Apuração de remuneração variável.- Elaboração e revisão de descrição de cargos e salários.- Apoio na elaboração de políticas e alinhamento de processos;- Implantação, Análise e acompanhamento de KPIs e indicadores de RH;- Apoiar a Gerência de RH na gestão nos indicadores de absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, para que estejam dentro de padrões preestabelecidos, através da estratificação dos indicadores e elaboração de materiais de apoio. Desenhar e implementar Dashboard com indicadores de gestão de pessoas para uso por parte das lideranças e HRBPs;- Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, auxiliando as áreas especialistas de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu objetivo.**Cargo**: Analista de Remuneração Sênior**Tipo de Contrato**: Prestador de serviço (PJ)**Área profissional**: Recursos Humanos**Carga-horária**: 44h**Número de vagas**: 1**Benefícios**: Já inclusos na remuneração mensal.**Escolaridade mínima**:Graduação - Concluído - ObrigatórioPós-Graduação - Concluído - Obrigatório**Informática**:- Excel - Avançado - Obrigatório- Power BI - Avançado - Obrigatório**Experiências e qualificações**:- Formação Superior (desejável pós graduação);- Excel avançado;- Power BI;- Experiência em Remuneração Fixa e Variável;- Vivência em empresas de varejo;- Capacidade analítica e comunicação eficaz.
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analista de treinamento sênior
Há 2 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Analista de treinamento Sênior Tempo inteiroResponsabilidades e atribuiçõesSua missão como Pessoa Analista de Treinamento Sênior, será:Atuar na capacitação dos colaboradores que atuam nos programas e projetos de atendimento aos pacientes nas áreas de PSP e PBM.Realizar a condução, acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos visando elevado nível de qualidade no atendimento ao...
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Analista de Remuneração Sênior
Há 2 dias
Sao Paulo, Brasil ATVOS Tempo inteiro**Descrição da vaga**:Somos a Atvos!Estamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga:Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completaAvaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferry (obrigatorio)Revisao dos organogramasSaneamento do Span of Control...
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Analista de Remuneração Sênior
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiroEstá preparado(a) para fazer parte de um time que **faz a diferença**, buscando oportunidades de **desenvolvimento** para sempre fazer **mais e melhor**?Procuramos **eliminar barreiras para explorar o novo**, **compartilhando descobertas** e **transformando** situações difíceis em **desafios** para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos pessoas...
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Analista de Remuneração Sr
Há 6 dias
Sao Paulo, Brasil Instituto de Responsabilidade Social Sírio Libanês Tempo inteiroInstituto de Responsabilidade Social Sirio Libanês contrata** Analista de Remuneração Sênior **para atuar na Matriz Administrativa - SP. **Principais atividades**: Atuar na manutenção e desenvolvimento das atividades de cargos e salários no Instituto realizando estudos e análises de informações de cargos e salários, pesquisa de mercado,...
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Analista Senior de Remuneração
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiroEmpresa multinacional do segmento de Varejo.**Responsabilidades e atribuições**- Estruturar o produto, a governança e estratégica de Remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;- Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os BPs, garantindo alinhamento as políticas de remuneração, ao...
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Analista Jurídico Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil vaga para Analista Jurídico Sênior Tempo inteiroSobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
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Analista de Remuneração e Benefícios Senior
Há 17 horas
São Paulo, Brasil Smart Fit Tempo inteiroAnalista de Remuneração e Benefícios Senior ) Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios Senior ) role at Smart Fit Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução...
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Analista de Remuneração Sênior
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil CGN Brasil Energia Tempo inteiroJoin to apply for the Analista de Remuneração Sênior role at CGN Brasil Energia Como uma das maiores empresas de energias renováveis do Brasil, investimos constantemente em inovação e buscamos sempre as melhores soluções e tecnologias para aprimorar nossos processos e serviços. Estamos em constante movimento! Impulsionando o crescimento sustentável...
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Analista de Remuneração Sênior
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Neo Negócios & Carreira Tempo inteiroVaga exclusiva para PCD **Nível**: Analista **Cursos de**: Admidistração de Empresas,Admadministração estratégico de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário comercial Disponibilidade para home-office **Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica,...
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Analista de Remuneração Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Cushman & Wakefield Tempo inteiroA Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois...