Analista de Remuneração Sênior

1 semana atrás


Sao Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.

Estamos em busca de um(a) **Analista de Remuneração Sênior** para atuar na região do **Morumbi**

**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar no desenvolvimento e implantação da estrutura de cargos e salários.
- Responsável pela avaliação de posições, garantindo a pesagem adequada e classificação de cargos, analisando mercado e garantindo consistência interna.
- Desenvolver e atualizar normativos relacionados a transferências, movimentações, promoções, mérito, contratações e orçamento de pessoas.
- Apoiar área de RH do negócio com análises e recomendações para decisões relacionadas a cargos e salários.
- Implementar e gerir a política de Remuneração Variável e auxiliar na execução do programa de Desempenho.
- Trabalhar em parceria com a estrutura de Benefícios, visando melhor harmonia e competitividade no _total rewards._
- Implantar módulo de Remuneração do sistema Sênior.
- Trabalhar baseado na Metodologia Korn Ferry Hay.
- Garantir o ciclo de análise e aprovação de vagas (substituição e aumento de quadro).

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:

- Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em metodologias de remuneração.
- Experiência em construção de plataformas de cargos e salários.
- Excel avançado.

**Desejável**:

- Power BI - básico.
- Inglês intermediário.

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

- “Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”_
- (site da Itausa)_

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

**Venha energizar vidas e negócios com a gente



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