Analista de treinamento desenvolvimento pl

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Analista de treinamento desenvolvimento pl Analista de treinamento desenvolvimento pl

Sobre a Comolatti
Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores, desde a distribuição de autopeças, a comercialização de veículos até a alta gastronomia e o setor imobiliário, o grupo se destaca pela sua dedicação, integridade, comprometimento e espírito empreendedor. Esse compromisso, que atravessou gerações, consolidou o Grupo Comolatti como um dos mais respeitados e tradicionais grupos do setor automotivo brasileiro.

ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PL
Sobre a Comolatti
Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores, desde a distribuição de autopeças, a comercialização de veículos até a alta gastronomia e o setor imobiliário, o grupo se destaca pela sua dedicação, integridade, comprometimento e espírito empreendedor. Esse compromisso, que atravessou gerações, consolidou o Grupo Comolatti como um dos mais respeitados e tradicionais grupos do setor automotivo brasileiro.
Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time de Treinamento & Desenvolvimento, que seja comprometido e tenha um espírito empreendedor. Valorizamos essas qualidades porque acreditamos que é assim que conseguimos pensar grande, alcançar mais e, dessa forma, ajudar, inspirar e transformar nossos clientes.
Principais Responsabilidades

  • Levantar e diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas da empresa;
  • Planejar e executar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança;
  • Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI);
  • Conduzir treinamentos internos;
  • Apoiar a área de gestão de desempenho com ações de desenvolvimento;
  • Condução da avaliação de desempenho e seus desdobramentos;
  • Mensurar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores;
  • Atuar na disseminação da cultura organizacional e desenvolvimento de líderes;
  • Suporte com comunicação interna e eventos.
Requisitos Que Gostaríamos Que Você Tivesse
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na área de T&D, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
  • Domínio de metodologias de aprendizagem e desenvolvimento;
  • Vivência com programas de liderança e PDI;
  • Capacidade analítica para avaliação de resultados de programas;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Boa comunicação, organização e postura consultiva.
Sobre a Vaga
  • Localização: São Paulo/SP;
  • Modelo: Presencial;
  • Contratação: CLT por tempo indeterminado;
  • Segunda a sexta, das 08h às 18h, com 01h12 de intervalo;
  • Benefícios: Vale Refeição, Previdência Privada, Seguro de Vida, Assistência odontológica, Assistência médica, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Esta vaga é aberta a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência.
Como Se Candidatar
Buscamos talentos diversos para compor nosso time. Se você se identifica com nossos valores e está pronto para fazer a diferença, inscreva-se Analista de Treinamento e Desenvolvimento Analista Júnior de Recursos Humanos - Treinamento de Desenvolvimento Analista de treinamento e desenvolvimento Analista de treinamento Last Mile - Contagem/MG Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento"

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