ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Job description O DESAFIO QUE TE ESPERA Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do varejo. #VemSerPoupe O(a) analista de departamento pessoal é responsável por analisar, registrar e o controlar as informações cadastrais dos colaboradores, conferir a folha de pagamento, acompanhar e processar rescisões contratuais, calcular férias e encaminhar as guias de recolhimento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e dos prazos estabelecidos. Main responsibilities Executar o controle diário do ponto eletrônico, conferir, lançar e enviar relatórios aos gerentes e líderes; Preencher planilhas de faltas e atestados; Cadastrar informações admissionais, periódicas e demissionais no sistema de folha de pagamento; Lançar todas as informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento (banco de horas, feriados, adicionais, benefícios etc.); Conferir as informações da folha de pagamento para evitar erros; Organizar e manter atualizada a relação de documentos de cada colaborador; Receber, conferir e enviar as guias de encargos sociais ao setor financeiro; Levantar documentos e informações históricas para apoio em processos trabalhistas e envio ao departamento jurídico; Requirements and skills Escolaridade: Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas; Experiência: Mínima de 2 anos em funções de analista de departamento pessoal ou áreas correlatas. Habilidades comportamentais/técnicas: Dominar rotinas de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões, encargos e benefícios; Ter proatividade para acompanhar prazos e agir preventivamente em processos recorrentes como férias, admissões e vencimento de documentos; Ser organizado(a) e ter atenção aos detalhes, garantindo o correto registro de informações cadastrais e documentais dos colaboradores; Possuir experiência com sistemas de gestão de ponto eletrônico e sistemas de folha de pagamento; Conhecer e aplicar corretamente a legislação trabalhista vigente, evitando riscos legais; Dominar ferramentas como Excel e Word para controle de dados, planilhas e relatórios; Demonstrar responsabilidade, pois erros podem gerar impactos legais, financeiros e conflitos entre empresa e colaborador; Lidar com informações confidenciais de forma ética e sigilosa; Ter bom relacionamento interpessoal para lidar com diferentes áreas e funcionários, com empatia, clareza e profissionalismo. Diferenciais (não obrigatórios): Especialização em Recursos Humanos concluída ou em andamento. Additional information Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades; Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde coparticipativo; Plano Odontológico - 100% pago pela empresa; Vale transporte / ajuda de custo; Bônus por assiduidade mensal; Bônus por tempo de casa anual; Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser: Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro. Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios. Nossos Valores: TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade; LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado; AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda; CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima; NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos. #J-18808-Ljbffr