Analista De Departamento Pessoal

Job descriptionO DESAFIO QUE TE ESPERABuscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer.Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades.Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do varejo.#VemSerPoupeO(a) analista de departamento pessoal é responsável por analisar, registrar e o controlar as informações cadastrais dos colaboradores, conferir a folha de pagamento, acompanhar e processar rescisões contratuais, calcular férias e encaminhar as guias de recolhimento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e dos prazos estabelecidos.Main responsibilitiesExecutar o controle diário do ponto eletrônico, conferir, lançar e enviar relatórios aos gerentes e líderes;Preencher planilhas de faltas e atestados;Cadastrar informações admissionais, periódicas e demissionais no sistema de folha de pagamento;Lançar todas as informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento (banco de horas, feriados, adicionais, benefícios etc.);Conferir as informações da folha de pagamento para evitar erros;Organizar e manter atualizada a relação de documentos de cada colaborador;Receber, conferir e enviar as guias de encargos sociais ao setor financeiro;Levantar documentos e informações históricas para apoio em processos trabalhistas e envio ao departamento jurídico;Requirements and skillsEscolaridade:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;Experiência:Mínima de 2 anos em funções de analista de departamento pessoal ou áreas correlatas.Habilidades comportamentais/técnicas:Dominar rotinas de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões, encargos e benefícios;Ter proatividade para acompanhar prazos e agir preventivamente em processos recorrentes como férias, admissões e vencimento de documentos;Ser organizado(a) e ter atenção aos detalhes, garantindo o correto registro de informações cadastrais e documentais dos colaboradores;Possuir experiência com sistemas de gestão de ponto eletrônico e sistemas de folha de pagamento;Conhecer e aplicar corretamente a legislação trabalhista vigente, evitando riscos legais;Dominar ferramentas como Excel e Word para controle de dados, planilhas e relatórios;Demonstrar responsabilidade, pois erros podem gerar impactos legais, financeiros e conflitos entre empresa e colaborador;Lidar com informações confidenciais de forma ética e sigilosa;Ter bom relacionamento interpessoal para lidar com diferentes áreas e funcionários, com empatia, clareza e profissionalismo.Diferenciais (não obrigatórios):Especialização em Recursos Humanos concluída ou em andamento.Additional informationAmbiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde coparticipativo;Plano Odontológico - 100% pago pela empresa;Vale transporte / ajuda de custo;Bônus por assiduidade mensal;Bônus por tempo de casa anual;Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:Nossa Missão:Não queremos ser apenas um supermercado.Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.Nossa Visão:Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.Nossos Valores:TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.#J-*****-Ljbffr