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ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 05 ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO (ÁREA FINANCEIRA) Inscrições: 08/01 a 13/01/2025 ·       Vaga com oportunidade inicial para Recife/PE ·       Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga ·      De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência. ·      Possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em unidade diferente daquela para a qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Também poderão ocorrer alterações no horário, na carga horária e/ou no prazo de contratação, conforme a necessidade da unidade. Caso surjam novas vagas, o candidato aprovado será consultado quanto ao interesse e à disponibilidade para assumir a oportunidade. Detalhes da Oportunidade: ·      Escolaridade Obrigatória: Cursando ensino superior em Administração, Ciências contábeis ou áreas afins ·      Período: A partir do 2° período ·      Horário Previsto: 08h00h às 14h00 ·      Prazo de Contratação Previsto: 12 meses ·      Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00 ·      Principais Atividades: Emissão e Importação dos extratos bancários; Emissão e envio de boletos da contribuição associativa dos sindicatos; Apoio e atendimento as unidades; Emissão e autorizações de Notas Fiscais; Atendimento chamados via ZEEV; Apoio nas conciliações bancárias. Obs.: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Portanto, use um e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1ª ETAPA: Inscrição ·      O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado. ·      No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações sobre os requisitos obrigatórios de escolaridade para posterior análise curricular. ·      Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura. 2ª ETAPA: Avaliação Objetiva (Prova) ·      Após a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento. ·      A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.    ·      Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete). Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português, raciocínio lógico/matemática, informática. 3ª ETAPA: Análise Curricular ·      Nesta etapa, as informações preenchidas no ato da candidatura serão analisadas e, a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2), evoluirão para a etapa de entrevista os 10 (dez) primeiros candidatos classificados que atenderem a 100% dos requisitos exigidos para a vaga. ·      Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva. 4ª ETAPA: Entrevistas com Rh 5ª ETAPA. Entrevista com Gestor ·      As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.  ·      As etapas 4 e 5 não poderão ser reagendadas, portanto, o não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação. ·      A ordem das etapas 4 e 5 poderá ser invertida ou ambas poderão ser realizadas no mesmo momento. 6ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5 (Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão. Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. INFORMAÇÕES IMPORTANTES: ·      O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato. ·      Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.  ·      Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade. ·      Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo. ·      Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores. ·      Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores. Requisitos desejados: Cursando ensino superior em Administração, Ciências contábeis ou áreas afins