Oportunidades de Carreira: Enfermeiro ESF Sr | Clínico | Apoio a Gestão | Região Campo Limpo e

Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito

DADOS DAS VAGAS

• Enfermeiro Sr Clínico / Apoio a Gestão
• Região: Campo Limpo / Vila Andrade
• Carga Horária: 200h / 220h
• Contrato: CLT - prazo indeterminado

RESPONSABILIDADES - ENFERMEIRO SR CLÍNICO

• Ter como norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/CORENSP e o Código de Ética Institucional da SBIBAE.
• Assegurar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), conforme legislação COFEN e de acordo com a área de atuação.
• Assumir responsabilidade técnica junto ao Conselho Regional de Enfermagem e realizar a interface entre este e o serviço.
• Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e assistir a equipe de enfermagem durante a realização destes procedimentos.
• Contribuir para a qualidade da assistência prestada, implantando e implementando políticas e padrões alinhados às diretrizes institucionais e públicas; apoiar auditorias, programas de qualidade, certificações e ações focadas na segurança do paciente e baseadas em evidência científica.
• Acompanhar as necessidades do serviço e do território, monitorando indicadores assistenciais e de desempenho; propor melhorias e implementar ações voltadas à gestão do cuidado, qualidade e segurança do paciente para obtenção dos melhores resultados.
• Promover e participar ativamente de ações de integração da rede de atenção à saúde, fortalecendo ações intersetoriais e espaços matriciais com os serviços da região; promover discussões ampliadas sobre casos complexos com foco na atenção integral ao paciente e coordenação do cuidado.
• Promover, realizar e participar das atividades de educação permanente de todos os membros da equipe e da Unidade, qualificando a atuação da equipe e sendo referência nas diretrizes públicas e institucionais.
• Garantir que a UBS seja um espaço de ensino adequado aos alunos, em conformidade com o processo de trabalho local e práticas assistenciais prestadas.
• Promover, desenvolver ou colaborar em produções científicas que aprimorem práticas assistenciais e fortaleçam a atuação na atenção primária à saúde.
• Assegurar o cumprimento dos processos relativos à vigilância sanitária, epidemiológica e ambiental.
• Atuar de forma humanizada na relação com pacientes, familiares e clientes internos, conforme a Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente.
• Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprindo e fazendo cumprir procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Utilizar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional, seguindo orientações institucionais.

REQUISITOS - ENFERMEIRO SR CLÍNICO

• Formação Superior em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN-SP.
• Especialização/Residência concluída em Atenção Primária à Saúde, Saúde Coletiva, Saúde Pública ou Saúde da Família e Comunidade OU mestrado e/ou doutorado concluído em Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Saúde da Família.
• Experiência em Estratégia Saúde da Família.

Desejavél

• Mestrado e/ou doutorado em Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Saúde da Família.
• Formação em docência e preceptoria.
• Conhecimento básico em inglês.
• Conhecimento básico em informática.

RESPONSABILIDADES - ENFERMEIRO SR DE APOIO A GESTÃO

• Apoiar e auxiliar o gestor da Unidade na organização, diagnóstico e planejamento das necessidades e atividades da Unidade.
• Representar a Unidade de Saúde em reuniões técnicas junto à Supervisão Técnica de Saúde e à Coordenação de Programas Governamentais; colaborar nas discussões sobre o serviço e participar da elaboração de documentos que estabeleçam diretrizes.
• Participar de reuniões, capacitações e treinamentos referentes aos programas municipais da Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de São Paulo (SMS/PMSP).
• Acompanhar a supervisão dos programas municipais juntamente com o gestor da unidade.
• Favorecer a integração entre a Unidade de Saúde e o Conselho Regional de Enfermagem.
• Sensibilizar continuamente os profissionais para o cumprimento das diretrizes do serviço e para o atendimento resolutivo à população.
• Acompanhar as ações de enfermagem nos serviços de saúde, garantindo conformidade com a legislação e o código de ética da enfermagem.
• Acompanhar a implementação de Protocolos e Rotinas Assistenciais de Enfermagem elaborados pela SMS/PMSP.
• Promover e facilitar a integração entre todos os profissionais que atuam no serviço.
• Atuar como agente multiplicador de treinamentos e capacitações, utilizando como estratégia a Educação Permanente.
• Promover o desenvolvimento da equipe de enfermagem por meio de treinamentos, estímulo ao estudo, participação em eventos científicos e outras estratégias; ser responsável pelos enfermeiros juniores e plenos.
• Implementar e acompanhar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
• Planejar a escala mensal dos funcionários, verificando coberturas nos plantões e escalando substitutos; coordenar férias, faltas e ocorrências através do sistema de ponto eletrônico.
• Atuar de forma humanizada na relação com pacientes, familiares e clientes internos, conforme a Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente.
• Conhecer os riscos dos locais de trabalho e cumprir/fazer cumprir procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

REQUISITOS - ENFERMEIRO SR DE APOIO A GESTÃO

• Formação superior em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN.
• Residência ou especialização em Saúde Coletiva, Saúde Pública, Saúde da Família ou em Gestão de Serviços de Saúde.
• Experiência como enfermeiro na Atenção Básica/Estratégia Saúde da Família.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

• Inscrição;
• Análise curricular;
• Prova;
• Entrevista com a Analista de Atração, Seleção & Diversidade;
• Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.

Obs. Todas as etapas são eliminatórias.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

• Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
• Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
• Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
• Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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