Empregos atuais relacionados a Analista de recrutamento - Santos, São Paulo - VERRESCHI SOLUCOES LTDA
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analista de recrutamento
4 semanas atrás
Santos, São Paulo, Brasil LionsGate Financial Network Tempo inteiroResponsável por conduzir o processo seletivo de novos colaboradores, desde a atração de candidatos até a contratação, garantindo que as necessidades da empresa sejam atendidas por meio de uma seleção eficaz. Responsável por identificar as competências e habilidades necessárias para as vagas em aberto, buscando sempre candidatos que se alinhem à...
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
4 semanas atrás
Santos, São Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro**Requisitos**:**Escolaridade mínima**: Ensino Superior Completo**Formação**: Superior completo - Preferencialmente em Psicologia.**Experiência prévia**: Experiência com alto volume em processo de R&S.**Conhecimentos**: Pacote office. Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - SANTOS | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior -...
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Analista De Recrutamento E Seleção
Há 4 dias
Santos, São Paulo, Brasil Turma Da Fralda - Babysitter E Homeschooling Tempo inteiroA Turma da Fralda está em constante expansão e em busca de profissionais para compor o time de recrutamento e seleção.O profissional será responsável pelo processo de recrutamento e seleção ponta a ponta de vagas operacionais (alto volume) e administrativas, tendo como principais rotinas: -Levantamento de perfil -Acompanhamento de Head Count...
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Analista de marketing
4 semanas atrás
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
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Analista de marketing
Há 6 dias
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
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Analista de marketing
3 semanas atrás
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
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Analista de marketing
3 semanas atrás
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
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Analista de marketing
Há 3 dias
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
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Analista de marketing
3 semanas atrás
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
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Analista de marketing
1 dia atrás
Santos, São Paulo, Brasil AAP Passarelli Consultoria Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Marketing e Comunicação para atuar estrategicamente no fortalecimento da imagem institucional e no apoio à captação de alunos. Este(a) profissional será responsável por liderar processos, organizar a rotina da equipe de marketing e garantir o alinhamento das ações de comunicação com os objetivos do colégio.A...
Analista de recrutamento
4 semanas atrás
Responsável por conduzir o processo seletivo de novos colaboradores, desde a atração de candidatos até a contratação, garantindo que as necessidades da empresa sejam atendidas por meio de uma seleção eficaz. Responsável por identificar as competências e habilidades necessárias para as vagas em aberto, buscando sempre candidatos que se alinhem à cultura organizacional e que possam contribuir para o sucesso da empresa.
- Recrutamento de Candidatos: Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, banco de talentos, entre outros), com o objetivo de atrair candidatos qualificados para as posições em aberto.
- Triagem de Currículos: Analisar os currículos recebidos, identificando candidatos que atendam aos requisitos da vaga e que possuam o perfil adequado para a função e para a cultura organizacional da empresa.
- Entrevistas de Seleção: Conduzir entrevistas com candidatos para avaliar suas habilidades técnicas, competências comportamentais e seu alinhamento com os valores da empresa. Isso inclui entrevistas por telefone, videoconferência ou presenciais.
- Aplicação de Testes e Dinâmicas de Grupo: Aplicar testes psicométricos, de conhecimentos e de habilidades, quando necessário, e organizar dinâmicas de grupo para avaliar o desempenho dos candidatos em situações práticas.
- Análise de Perfil: Elaborar pareceres sobre os candidatos, destacando pontos fortes, áreas de desenvolvimento e a adequação do perfil ao cargo e à empresa.
- Feedback aos Candidatos: Fornecer retorno aos candidatos sobre os resultados das entrevistas, mantendo uma comunicação transparente e respeitosa, tanto para os selecionados quanto para os não selecionados.
- Gestão do Processo Seletivo: Acompanhar todo o ciclo do processo seletivo, desde a abertura da vaga até a contratação, garantindo a experiência positiva do candidato e a eficiência do processo. Isso inclui a coordenação de entrevistas com líderes das áreas e o agendamento de etapas do processo.
- Integração de Novos Colaboradores (Onboarding): Realizar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que o novo funcionário tenha uma boa experiência desde o momento da oferta de emprego até o início efetivo do trabalho.
- Parcerias com Instituições de Ensino: Buscar e manter parcerias com universidades, escolas técnicas e outras instituições de ensino para o recrutamento de estagiários e trainees.
- Acompanhamento de Métricas de Recrutamento: Controlar e analisar indicadores de recrutamento, como tempo de contratação, custo por contratação e taxa de aceitação de ofertas, visando otimizar continuamente o processo.
- Desenvolvimento de Estratégias de Atração de Talentos: Propor e implementar estratégias de employer branding (marca empregadora), com o objetivo de atrair candidatos de alto nível e fortalecer a imagem da empresa como um bom lugar para trabalhar.
