Analista de Remuneração Sr

''Somos o _**_G4 Educação_**_, somos A Evolução da Escola de Negócios''_
- O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._
- Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução._
- Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil._
Estamos em busca de analista de remuneração sr que terá o desafio de nos auxiliar na estruturação das nossas bases de remuneração, prezando pela consistência entre toda as áreas da empresa.
Esse profissional irá compor o time de**_ Pessoas _**que existe para cuidar e preparar a Tropa G4
Somos guardiões dos nossos _Valores_ e garantimos que dentro do G4 Educação temos um time focado no resultado, com os mais altos padrões e fazendo o que tem que ser feito
Nosso maior desafio? Não deixarmos um só dia de apoiarmos os nossos alunos em busca do nosso BHAG, "1.000.000 de novos empregos gerados por nossos alunos até 2030."
**Responsabilidades e atribuições**
- Realização do Projeto de Cargos e Salários;
- Realização de pesquisas salariais e comparativos de mercado;
- Elaboração de estratégias de ICP e ILP;
- Analisar alterações de cargos, promoções, méritos e movimentações internas;
- Elaboração de relatórios e estudos sobre a remuneração da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Sólida experiência em Remuneração (Tabela salarial, metodologia de pesquisas salariais, remuneração variável (ICP/ILP);
- Conhecimento em metodologias de Cargos e Salários;
- Experiência em projetos de estruturação de Cargos e Salários;
- Alta capacidade analítica;
- Experiência em empresas de rápido crescimento e ou startups;
- Perfil proativo e voltados para projetos;
- Conhecimento avançado em Pacote Office.
**(Pessoas - Interno) Quais áreas e/ou pessoas que esta função precisa ter internamente**
- Terá interface direta com todos os times devido ao projeto de Cargos e Salários;
**(Pessoas - Externo) Quais áreas e/ou pessoas que esta função precisa ter internamente**
- Sua interface será com consultorias (Mercer, Towers e Korn Ferry) e com possíveis fornecedoras de sistemas.
**Que bom ter você aqui, no G4 Educação**
Somos uma Escola de Negócios que está transformando a realidade socioeconômica do Brasil através da Educação Empreendedora.
Temos uma visão definida e, para isso, trabalhamos todos os dias com o objetivo de empoderar nossos alunos, para que eles possam **gerar mais de 1.000.000 de empregos até 2030.**
Como? Entregando conteúdos, frameworks e ferramentas de conhecimento prático e altamente aplicável, através de mentores com _track record_. Aqui só ensina quem já fez E, por mais louco que pareça nosso propósito, em apenas 3 anos de existência já construímos algo incrível: São mais de 20.000 alunos, que faturam mais de 1 Trilhão por ano e geraram centenas de empregos.
Isso só foi possível pois **contamos com o time de mais fera do mercado.**
É fato: nós já estamos mudando o Brasil e queremos fazer muito mais
Se você faz o que precisa ser feito e se identifica com nossa excelência, queremos VOCÊ com a gente nessa jornada, topa?

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