Analista de Remuneração e Benefícios Sr

Há 2 dias


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Analista de Remuneração e Benefícios – Venha fazer a diferença

Você é apaixonado por estratégias que valorizam as pessoas e impulsionam negócios? Então venha fazer parte do nosso time

Aqui, cuidamos das nossas pessoas, garantindo que cada profissional seja reconhecido de forma justa e estratégica. Valorizamos a competência , com decisões baseadas em dados e melhores práticas de mercado. E estamos sempre conectados , trabalhando juntos para inovar e transformar a gestão de remuneração e benefícios

O que você vai fazer no dia a dia?
Estruturar e gerenciar práticas de remuneração e benefícios alinhadas ao mercado e à nossa cultura
Conduzir análises salariais e desenvolver políticas de cargos e salários
Atuar na gestão de incentivos (ICP e ILP), bônus e remuneração variável
Suportar BP's e lideranças na aplicação de políticas estratégicas
Monitorar indicadores e acompanhar auditorias para otimizar processos
Realizar análises de headcount e participar da pesagem de cargos para garantir equilíbrio interno e competitividade externa

O que buscamos?
Experiência em remuneração, benefícios e análises salariais
Conhecimento em análise de headcount e pesagem de cargos
Perfil analítico e consultivo para apoiar decisões estratégicas
Proatividade e colaboração para atuar com diferentes áreas
Conhecimento em auditorias, folha de pagamento e estrutura orçamentária

Se você se identifica com os 3C's – Cuidadoso, Competente e Conectado – e quer crescer com a gente, essa vaga é para você

Candidate-se agora e faça parte de uma empresa que valoriza quem faz a diferença

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    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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