ENGENHEIRO (A) ESPECIALISTA – MANUTENÇÃO E PROJETOS - MINERAÇÃO

ENGENHEIRO (A) ESPECIALISTA – MANUTENÇÃO E PROJETOS - MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 1 Formação: Engenharia mecânica Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Determinado (18 meses) Período de inscrição: de 10/10/2025 a 16/10/2025 Requisitos necessários Formação superior em Engenharia (preferencialmente mecânica); Experiência consolidada em ambientes industriais complexos, preferencialmente mineração; Experiência sólida e robusta com gestão estratégica e operacional de manutenção. Experiência com Gestão de Projetos; Experiência em planejamento, acompanhamento e otimização de custos relacionados à manutenção e projetos; Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e atuação integrada com diversas áreas; Conhecimento e uso prático do sistema SAP; Perfil com energia e proatividade; Capacidade de transitar entre o operacional e o estratégico; Pós-graduação; Responsabilidades e atividades do cargo Liderar a gestão estratégica de manutenção de minas paralisadas, garantindo confiabilidade dos ativos e alinhamento com os objetivos de fechamento progressivo. Planejar, coordenar e acompanhar projetos eletromecânicos relacionados à manutenção e adaptação das estruturas existentes nas minas. Desenvolver e implementar rotinas e metodologias de maturidade de manutenção, elevando a performance e a eficiência operacional no contexto de fechamento de minas. Estruturar e acompanhar planos de manutenção voltados especificamente aos ativos de mina e suas infraestruturas associadas. Criar e monitorar indicadores de performance de manutenção (KPIs), gerando análises críticas e propondo planos de ação para melhoria contínua. Garantir gestão eficiente de custos em manutenção e projetos, otimizando o uso de recursos e contribuindo para a sustentabilidade financeira do processo de fechamento. Atuar como elo estratégico entre áreas operacionais, de planejamento e de projetos, traduzindo demandas do campo em planos estruturados de ação. Integrar e engajar equipes multidisciplinares, estimulando a colaboração entre times internos, contratados e outras gerências envolvidas no processo. Apoiar a gestão de fornecedores e contratos ligados a serviços de manutenção e projetos de infraestrutura em mina. Assegurar o uso eficiente de sistemas e ferramentas de gestão de ativos (como SAP e BI) para suporte à tomada de decisão. Acompanhar auditorias, inspeções e avaliações técnicas, garantindo aderência a normas corporativas e requisitos legais aplicáveis ao ambiente de mina. Participar ativamente do processo de fechamento progressivo de minas, contribuindo com soluções técnicas e estratégicas que assegurem a entrega adequada das áreas à sociedade. Benefícios Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na EFVM/EFC. Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Transformação cultural e contato A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz. Avançando a cada dia para cultivar relações sólidas e diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais da Vale em A Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidate-se apenas pelo site da Vale ou pelo perfil no LinkedIn. Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil #J-18808-Ljbffr