Especialista em Remuneração e Benefícios

Responsável por aprimorar, criar e executar os processos de Remuneração e Benefícios, tais como políticas, gestão de fornecedores, programas de relacionamento, engajamento e reconhecimento, descrições de cargos, benchmarking de mercado e adaptação de estratégias com o objetivo de prover à organização pacotes de remuneração e benefícios...

Orientar técnicamente as equipes e colaboradores sobre as políticas e procedimentos de remuneração. Operacionalizar e gerir o programa de remuneração. Estruturar e acompanhar, em parceria com os demais setores, o orçamento / planejamento de pessoal. Elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, para apoiar nas decisões relacionadas...

**Na Zinzane, mineramos talentos!**Procuramos apaixonados por venda e por moda, que buscam excelência em tudo que fazem. Senso de urgência, humildade para aprender e vontade de crescer, também são valores importantes por aqui.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar o diagnóstico dos cargos e salários, bem como o levantamento de necessidades de...

Estamos em busca de um **Especialista em Remuneração** com atuação no nosso time de** Pessoas!** **Responsabilidades e atribuições** - Definir estratégias, políticas e modelos de remuneração fixa e variável para toda a empresa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos; - Conduzir pesquisas e benchmarks sobre as tendências de mercado na área...

Você está em busca de uma oportunidade para crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e inovador?Procuramos pessoas apaixonadas e talentosas para se juntarem à equipe de um dos nossos clientes.Segmento da empresa: educação/ensino.**Responsabilidades e atribuições**- ** Análise de Mercado**: Pesquisar e analisar os dados de remuneração...

Analisar e comparar dados de remuneração para garantir que nossos pacotes salariais sejam competitivos;Desenvolver e revisar estruturas salariais, incluindo faixas de pagamento e bonificações;Preparar relatórios de remuneração e fornecer insights para a gestão;Realizar pesquisas salariais e analisar tendências de mercado.Requisitos:Capacidade...

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a **WLM **atua no segmento automotivo e no agronegócio.O principal foco dos negócios da **WLM** é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de...

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a **WLM **atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da **WLM** é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de...

Apoiar a operação dos benefícios: adesões, alterações, cancelamentos, entre outros;- Apoiar na atualizar os relatórios com os indicadores de pessoal, tais como: evolução do headcount, admissões, demissões, horas extras, processos trabalhistas;- Apoiar a operação dos programas de remuneração variável;- Participar de projetos e iniciativas de...

Apoiar a operação dos benefícios: adesões, alterações, cancelamentos, entre outros; - Apoiar na atualizar os relatórios com os indicadores de pessoal, tais como: evolução do headcount, admissões, demissões, horas extras, processos trabalhistas; - Apoiar a operação dos programas de remuneração variável; - Participar de projetos e iniciativas...