
Consultor de Remuneração
4 semanas atrás
Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e validação, bem como análise e geração de relatórios.
Você também auxiliará o crescimento e a rentabilidade da unidade, atendendo um grupo de clientes, apoiando projetos de médio porte, assim como estará envolvido no marketing e na venda de produtos e serviços da área de consultoria de remuneração.
**A Função**
- Participar dos ciclos anuais das pesquisas de remuneração, auxiliando os clientes no envio de suas informações até a entrega e apresentação dos resultados.
- Assegurar a compreensão do cliente sobre o conteúdo e a metodologia da pesquisa.
- Analisar e prover informações às empresas clientes da área de dados e pesquisas de remuneração e benefícios.
- Ajudar a promover a divulgação de produtos e serviços aos clientes e identificar oportunidades de vendas.
- Auxiliar os líderes de produto a garantir a satisfação do cliente desde a pré-venda até a pós-venda.
- Conduzir uma variedade de pesquisas de remuneração e benefícios e projetos relacionados.
**Os Requisitos**
- Pacote Office, requerido nível avançado de Excel, PowerPoint e Word.
- Forte atenção a detalhes.
- Nível avançado no idioma inglês.
- Facilidade na comunicação e articulação de ideias.
- Proatividade e trabalho em equipe.
- Tem uma atitude comercial ao se comunicar com clientes/prospects.
- Experiência prévia como Estágio ou Analista de Remuneração e Benefícios (profissionais oriundos de empresas) ou Consultor de Remuneração (profissionais oriundos de consultorias).
- Ter conhecimento no mercado de tecnologia será um diferencial.
Oportunidades Iguais de Emprego
-
Consultor(a) de remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência comprovada em cargos e salários e arquitetura organizacional.Vivência em programas de remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo.Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer).Excel avançado; desejável...
-
Consultor de Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Oxiteno Tempo inteiro**Já pensou em fazer parte de um time que contribui para o bem-estar das pessoas através da química? Esse é o propósito da Oxiteno*****Buscamos profissionais **inovadores, colaborativos e dispostos a assumirem o desafio de atuar em uma empresa em plena expansão internacional**. Somos flexíveis, parceiros e acreditamos que o impacto das nossas ações...
-
Consultor(a) de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Assaí Atacadista Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoSomos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor de Remuneração para atuar no RH Corporativo também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce...
-
Especialista remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroIngredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP);Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn Ferry...
-
consultor executivo de vendas
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil CONSULTOR EXECUTIVO DE VENDAS - ALMEIDA KRÜGER PINHEIROS Tempo inteiro R$2.130 - R$12.000 por anoInformações da VagaEmpresa: CONSULTOR EXECUTIVO DE VENDAS - ALMEIDA KRÜGER /PINHEIROSLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: VendasPrincipais ResponsabilidadesAtuar com prospecção de clientes PJ e PF para venda de produtos do banco Santander sendo eles:- Conta Integrada PJ (máquina de cartão de crédito e débito GETNET com conta...
-
Consultor de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Assaí Atacadista Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoResponsabilidades e atribuiçõesAtuar com design organizacional, criação de novas estruturas, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções;Utilizar lógica e IA para a construção e atualização da estrutura de cargos e carreiras da empresa, garantindo eficiência e ganho de produtividade;Atuar com estruturação de novas...
-
Consultor de vendas
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Unity Registro de Marcas Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoOportunidade: Consultor de Vendas I na Unity Registro de MarcasJunte-se à equipe da Unity Registro de Marcas como Consultor de Vendas I, responsável por conduzir leads por meio de consultoria especializada para o fechamento de contratos de registro de marca.Sua função incluirá prospectar clientes, oferecer apresentações persuasivas e alcançar metas...
-
Pessoa Consultora de Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Itaú Unibanco Tempo inteiro**Vem ser Ituber & vem fazer Itaú_**O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças,...
-
Especialista Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ZAMP Tempo inteiro**Ei, que bom te ver por aqui****Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?**A** ZAMP** é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo...
-
Coordenador Remuneração e Performance
2 semanas atrás
São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiroDescrição da vagaA Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance, responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos.Entre...