Consultor(a) de Remuneração

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor de Remuneração para atuar no** RH Corporativo**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

vemSerAssaí

**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar com design organizacional, criação de novas estruturas, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções;
- Utilizar lógica e IA para a construção e atualização da estrutura de cargos e carreiras da empresa, garantindo eficiência e ganho de produtividade;
- Atuar com estruturação de novas carreiras de cargos e análise profunda de tabelas salariais, mantendo a equidade interna e a competitividade externa da Remuneração;
- Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados através de indicadores e dashboards, promovendo visibilidade e tomada de decisão para a empresa;
- Atuar diretamente com planejamento orçamentário de pessoal, análise de custos e simulações salariais em diferentes cenários;
- Desenhar e implementar programas de comissionamento eficientes e competitivos, alinhados aos objetivos do negócio;
- Aplicar metodologias de avaliação e precificação de cargos, especialmente Korn Ferry, a fim de garantir consistência e alinhamento com o mercado;
- Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco na automação e inovação de processos atualmente manuais;
- Manter forte visão de negócios (visão 360º) e atuar como parceiro estratégico das áreas, entendendo suas necessidades e desafios.

**Requisitos e qualificações**
- Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
- Experiência com Excel avançado - valorizamos vivência com VBA;
- Conhecimento em métodos de avaliação de cargos, preferencialmente Korn Ferry;
- Familiaridade com remuneração por regionalização e práticas de mercado atualizadas;
- Familiaridade com o uso prático de IA em contextos corporativos; Mentalidade orientada à dados;
- Forte capacidade analítica, com raciocínio lógico e habilidade para trabalhar com indicadores e dados de performance;
- Desejável experiência em grandes estruturas ou ambientes que exigiram criação de novos modelos.

**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Participação de Resultados (PPR);
Convênio com Academias;
Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
Cartão Cesta Básica;

**DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL**

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestao de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí

**LOCAL DE TRABALHO**: Avenida Aricanduva, 5.555 - Matriz Assaí Atacadista
- Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
- O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a **marca mais valiosa do varejo alimentar** segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o **Assaí Atacadista** e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a **Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as)**, distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da **Diversidade e da Inclusão**

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o** Selo “Sim a Igualdade Racial”**, além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360**, **Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs)**, **Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas**, **Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR)**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o **ranking da GPTW.**

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que