Consultor de Remuneração

Como consultor de remuneração, você estará envolvido em todos os aspectos relacionados à pesquisa e fornecimento de suporte de consultoria de dados de remuneração e benefícios a clientes de vários setores.Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e...

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência comprovada em cargos e salários e arquitetura organizacional.Vivência em programas de remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo.Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer).Excel avançado; desejável...

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos e salários e arquitetura organizacional. Vivência em programas de remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo. Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer). Excel avançado; desejável...

**Já pensou em fazer parte de um time que contribui para o bem-estar das pessoas através da química? Esse é o propósito da Oxiteno*****Buscamos profissionais **inovadores, colaborativos e dispostos a assumirem o desafio de atuar em uma empresa em plena expansão internacional**. Somos flexíveis, parceiros e acreditamos que o impacto das nossas ações...

Desenvolvimento de Carreira: Nossa empresa está à procura de um profissional para se juntar a nossa equipe de consultores na área de remuneração. O cargo será baseado em São Paulo.Funções e Responsabilidades:

Descrição do CargoNossa empresa está procurando por um especialista em remuneração e benefícios para atuar como consultor(o) nos temas de remuneração e incentivos. O profissional selecionado será responsável por oferecer consultoria para diferentes países e áreas de negócio.">ResponsabilidadesConduzir e apoiar os processos anuais de...

A posição de Especialista em Remuneração e Incentivos visa atuar como consultor estratégico para diferentes países e áreas de negócio, oferecendo soluções inovadoras e práticas competitivas.

A atuação envolve a coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e validações, bem como análise e geração de relatórios.Você também auxiliará o crescimento e a rentabilidade da área, atendendo um grupo de clientes, apoiando diversos projetos assim como estará envolvido no marketing e na venda de produtos e serviços...

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor de Remuneração para atuar no RH Corporativo também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce...

Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP);Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn Ferry...