
Especialista remuneração
Há 3 dias
Ingredientes Para o Combo:
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP);
- Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn Ferry (Hay), Mercer e Towers Watson;
- Excel avançado;
- Boa comunicação e capacidade de influenciar stakeholders;
- Autonomia, proatividade e habilidade para liderar iniciativas de forma colaborativa.
Diferenciais:
- Vivência com SAP (Sucsess Factors), ADP ou outros ERPs de RH;
- Conhecimento sobre ferramentas de BI ou análise de dados.
Como será o seu desafio?
- Definir a estratégia e desenhar políticas de remuneração alinhadas à visão e objetivos da companhia;
- Estruturar e implementar programas de remuneração fixa e variável, garantindo competitividade e sustentabilidade financeira;
- Atuar como consultor estratégico para RH e liderança sênior, apoiando decisões de alto impacto;
- Adaptar metodologias de mercado (Korn Ferry/Hay, Mercer, Towers Watson) à realidade e necessidades da empresa;
- Conduzir análises de benchmark e propor diretrizes de remuneração para atração, retenção e engajamento de talentos;
- Influenciar diretamente decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas e remuneração;
- Garantir governança, atualização e consistência nas políticas e tabelas salariais;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área, impulsionando inovação, agilidade e assertividade.
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Especialista de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãodiversa Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Especialista de RemuneraçãoProcuramos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Especialista de Remuneração, com experiência em Administração e Ciência da Computação ou áreas relacionadas.Funções responsáveis:Desenvolver soluções inovadoras que atendam às necessidades do setor e dos clientes internos;Analizar e identificar...
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Especialista em Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000A empresa busca um profissional qualificado para o cargo de especialista em remunerações.Resumo do Cargo:Desenvolver estratégias e planos de remuneração para garantir competitividade e atratividade no mercado laboral.Desenvolver habilidades analíticas para identificar padrões e tendências de remuneração;Realizar estudos de mercado para entender a...
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Especialista De Remuneração E Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Bloomin' Brands Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de...
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Especialista em Remuneração
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunerações Tempo inteiro R$150.000 - R$170.000Descrição do CargoO cargo de Especialista em Remuneração consiste em fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para demais colegas de RH.Identificar fontes de pesquisa e coordenar pesquisas de benchmarking para seus clientes internos;Desenvolver ferramentas para aprimorar o entendimento dos conceitos e fundamentos de remuneração de seus...
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Especialista em Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$180.000 - R$200.000Descrição do CargoResponsável por garantir a eficiência dos processos internos de remuneração e desempenho, proporcionando competitividade na atracação e retentividade de talentos.Desenvolve estratégias para análises de mercado, pesquisas salariais e benchmarking, assegurando que a empresa seja competitiva no setor.Conduz ciclos de remuneração,...
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Especialista em Remuneração e Incentivos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialização Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Profissional de Recursos HumanosBuscamos um profissional qualificado para atuar como especialista em remuneração e incentivos, oferecendo consultoria para diferentes países e áreas de negócio.Responsabilidades e Atribuições:Atuar como especialista nos temas de remuneração e incentivos;Conduzir e apoiar os processos anuais de...
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Especialista em Remuneração
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunera Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000Seja nosso especialista em remuneração!Nossa equipe está procurando por alguém que possa desenvolver carreira e contribuir para a gestão de práticas de remuneração.Sobre a VagaEstamos buscando um profissional experiente para atuar na gestão e desenvolvimento de práticas de remuneração. Neste cargo, você estará responsável por:Elaborar...
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Especialista em Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunera%C3%A7%C3%A3o Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Descrição do CargoA empresa procura Especialista em Remuneração, para analisar e executar atividades da área de Recursos Humanos com foco em remuneração, contribuindo para a execução de políticas da área, gerando relatórios, demonstrativos e controles.Responsabilidades e Atribuições- Elaborar mensalmente os indicadores de Gente (Headcount,...
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Especialista em Remuneração Executiva
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000**Selecione um profissional experiente para atuar em remuneração executiva**A remuneração executiva é o valor pago aos CEOs e líderes de alto escalão por suas contribuições.Para desenvolver estratégias eficazes, é necessário ter experiência com a gestão de remuneração.O ideal é que o candidato tenha:Conhecimento em planos de benefícios para...
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Especialista em Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000A nossa empresa procura um especialista em remuneração para liderar o desenvolvimento de uma estratégia inovadora que permita a gestão eficiente dos recursos humanos.Responsabilidades:Liderar e implementar uma estratégia de remuneração atraente e competitiva;Desenvolver e coordenar projetos relacionados à análise de pessoas e orçamento de...