Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 24 horas
**Nível**: Especialista
**Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das 08h00 ás 18h00
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
**Benefícios**: Vale refeição, Bônus Anual, Plano de saúde, Previdência privada
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Vaga para Especialista de Remuneração e Benefícios para Indústria de Grande Porte.
**Requisitos e Qualificações**:
Formação Superior;
Inglês Avançado;
Boa comunicação.
Conhecimento de Metodologias (Hay, Korn Ferry)
**Atribuições**:
Avaliação de cargos e estruturas através de metodologias amplamente conhecidas;
Condução de pesquisas de remuneração e benefícios;
Gestão de budget;
Governança de KPIs;
Interação com outros Países.
**Benefícios**:
Bônus anual;
Plano de saúde;
Previdência privada
Vale refeição (R$25,00 / dia).
Especialista
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						Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 6 dias
Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
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						Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
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Há 24 horas
Sao Paulo, Brasil Zurich Tempo inteiroCompanhia de seguros multinacional, com sede na Europa. DESCRIÇÃO DA VAGA: Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará...
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						Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
Sao Paulo, Brasil Aon Tempo inteiro**Especialista em Remuneração e Benefícios** - Você tem experiência sólida em Remuneração e Benefícios? Quer fazer parte de um ambiente dinâmico e multicultural na líder do mercado de consultoria em gestão de riscos e seguros?_ - Venha trabalhar como Especialista em Remuneração e Benefícios da Aon Brasil. _ - Esta é uma função híbrida com...
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						ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiroATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além...
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						ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
1 semana atrás
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1 semana atrás
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Há 4 dias
Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiroLíder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Montar e atualizar tabelas...
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Há 5 dias
São Paulo, Brasil Bold Hospitality Company Tempo inteiroHá mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands’ trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie. Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum...
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1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Telhanorte - Saint Gobain Tempo inteiroAtividades; - Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais; - Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; - Análise das movimentações de pessoal; - Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa...