Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 2 dias
Companhia de seguros multinacional, com sede na Europa.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará fortemente com Mercer, Hay e Towers.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
RESPONSABILIDADES:
Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios
Realizar Benchmarking/análise de mercado
Administrar Remuneração de Executivos
Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo
Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial
Realizar estudos de revisão estrutura salarial / aplicação méritos
Administrar estratégia de Benefícios
Revisar e ajustar de estrutura organizacional
Controlar gestão de headcount
Participar de reuniões com HRBP/diretorias e área expertise Latam/Global
Participar projetos locais, LATAM e Global (participação, testes e implantação)
Gestão de KPIs: geração, análise e planos de ação
QUALIFICAÇÕES:
Inglês Fluente - calls quinzenais com o global
Conhecimento técnico/certificações técnicas necessárias: Metodologia Hay, Mercer e Towers
Excel avançado (dashboards) e Power Point
Diferencial: Conhecimento em SAP / ADP
Práticas/programas de mobilidade internacional
FORMAÇÃO DESEJADA:
Nível: Superior Completo | Curso: Administração, Economia, afins
REQUISITOS DE IDIOMAS:
Inglês: Fluente
BÔNUS:
10% da remuneração anual
POLÍTICA DE HOME OFFICE:
Sim, 2-3x na semana no escritório
BENEFÍCIOS:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte ou Estacionamento
Tipo de vaga: Tempo Integral
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
-
Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 2 dias
Sao Paulo, Brasil Aglutinar Recursos Humanos Tempo inteiro**Nível**: Especialista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das...
-
Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
-
Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
-
Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
Sao Paulo, Brasil Aon Tempo inteiro**Especialista em Remuneração e Benefícios** - Você tem experiência sólida em Remuneração e Benefícios? Quer fazer parte de um ambiente dinâmico e multicultural na líder do mercado de consultoria em gestão de riscos e seguros?_ - Venha trabalhar como Especialista em Remuneração e Benefícios da Aon Brasil. _ - Esta é uma função híbrida com...
-
ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiroATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além de...
-
ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiroATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além...
-
Especialista De Remuneração E Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Valuing | Hr Solutions Tempo inteiroATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA!Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira.Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além de...
-
Especialista em Remuneração e Beneficios
Há 5 dias
Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiroLíder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Montar e atualizar tabelas...
-
Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil Bold Hospitality Company Tempo inteiroHá mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands’ trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie. Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum...
-
Especialista de Remuneração e Beneficios
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Telhanorte - Saint Gobain Tempo inteiroAtividades; - Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais; - Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; - Análise das movimentações de pessoal; - Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa...