Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 3 dias
Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;
Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-se às políticas globais; Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial.
**Descrição do trabalho**:
Analista de Remuneração e Benefícios, localizado em São Paulo ou Bogotá.
Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos 5 anos, alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa.
Análise e recomendação de programa de benefícios;
Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais;
Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados;
Trabalhar em conjunto com a liderança de Total Rewards em ações de qualidade de vida na região;
Trabalhar em conjunto com Finanças para apoiar budget da região;
**Trabalhar em estratégicos na região**: realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários Argentina & Colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento;
Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato;
Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à Remuneração e Benefícios;
Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região;
Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países;
Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas (Requerido);
Habilidades com Excel Avançado;
Power BI Desejável;
Excelente capacidade analítica;
Habilidades em gerenciamento de projetos;
**Conhecimentos em metodologias de remuneração - Desejável**:
Ter participado de projetos globais de remuneração e benefícios;
Inglês Avançado (Requerido);
**Espanhol Intermediário (Diferencial). Carga Horária**: Segunda-Feira a Sexta-Feira das 08:00 as 17:00 com 01:00 h de descanso
Sem informação
**Experiências e qualificações**:
Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas (Requerido);
Habilidades com Excel Avançado;
Power BI Desejável;
Excelente capacidade analítica;
Habilidades em gerenciamento de projetos;
**Conhecimentos em metodologias de remuneração - Desejável**:
Ter participado de projetos globais de remuneração e benefícios;
Inglês Avançado (Requerido);
Espanhol Intermediário (Diferencial).
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Especialista de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
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São Paulo, SP, Brasil Colormaq Tempo inteiro**Descrição Sumária**: O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. **Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**: - ** Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e...
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Especialista de Remuneração e Beneficios
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Telhanorte - Saint Gobain Tempo inteiroAtividades; - Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais; - Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; - Análise das movimentações de pessoal; - Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil V.tal | o futuro passa por aqui Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar políticas de compensação e benefícios, assegurando que estejam alinhadas às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa.**Responsabilidades e...
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São Paulo, Brasil Casa dos Ventos Energias Renováveis Tempo inteiroEspecialista de Pessoas (Remuneração & Benefícios) Buscamos um(a) Especialista de Remuneração e Benefícios que será responsável por desenhar, implementar e gerenciar programas e políticas de remuneração total (salário-base, incentivos de curto e longo prazo, e benefícios) que sejam competitivos, equitativos e alinhados à estratégia de...