Especialista em Remuneração e Benefícios

Há 4 dias


Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento de Telecom.

Buscamos profissional com perfil analítico e estratégico para suportar as demandas da área de Remuneração e Benefícios.

**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar as solicitações de movimentação de pessoal em parceria com os HRBPs, garantindo alinhamento as políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e externo bem como custos competitivos;
- Atuar como o contato principal para pesquisas de salários e benefícios. Avaliar e recomendar fontes apropriadas para o mercado local e pesquisas e estudos funcionais específicos;
- Participar da elaboração e acompanhamento das políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade externa e o equilíbrio interno do pacote de remuneração e benefícios;
- Acompanhar a competividade do pacote de remuneração da através do monitoramento das pesquisas de mercado;
- Desenvolver projetos de remuneração de maior complexidade através de estudos de mercado e aplicação de novos conceitos;
- Assegurar o alinhamento das propostas de remuneração e benefícios aos objetivos de negócio através da análise e aplicação da metodologia e pesquisas de mercado;
- Auxiliar na gestão de custos de pessoal através do monitoramento da evolução da massa salarial.

**Requisitos e qualificações**
- Experiência consistente na área de Remuneração e Benefícios;
- Visão estruturada de Benefícios (estratégia de Elegibilidade);
- Conhecimento em métricas e ferramentas de análise de Cargos e Salários;
- Metodologias: Hay, Mercer, Towers ou afins;
- Graduação Completa em Administração, Economia, Estatística, entre outras;
- Desejável Inglês Avançado;
- Pacote Office (Excel avançado);
- Disponibilidade para viagens;

**Skills**

****
- Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis;
- Postura proativa, resoluta e versátil;
- Autonomia e resolução de problemas
- Flexível para atender às demandas;
- Valorize o trabalho em equipe e a troca de experiência;

**Informações adicionais** Pacote de Benefícios**:

- Vale Alimentação ou Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde: Bradesco;
- Seguro de Vida;
- Participação nos Lucros;
- Auxílio Educação;
- Auxílio Estacionamento;
- Desconto nos Pacotes de Internet;

**Remuneração**

Compatível ao Mercado

**Local de Trabalho**

São Paulo/SP

Modelo Presencial

Disponibilidade para viagens



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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


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    Responsável por remuneração corporativa, suporte generalista em Operações de RH e atendimento a todas as demandas de RH na unidade SP (business partner), de forma a atender as políticas / premissas internas de com foco em retenção e atração, além de normas trabalhistas, para todas as unidades no Brasil.**Responsabilidades e atribuições**1)...


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    Venha fazer parte do time MOVA, e construir conosco uma jornada extraordinária para os nossos colaboradores! Você desempenhará um papel fundamental ao construir políticas de remuneração, orçamento de pessoas e acompanhamento de indicadores! Você também nos manterá informados sobre as tendências do mercado, garantindo que nosso pacote de...