Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
Há mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands’ trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie. Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum em Extraordinário, com momentos memoráveis para celebrar a vida.
QUAIS SERÃO AS ATIVIDADES?
Responsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de remuneração, benefícios e saúde corporativa da Bold Hospitality Company, o Especialista de Remuneração e Benefícios atua de forma estratégica e analítica na estruturação e gestão de políticas de remuneração de curto e longo prazo (ICP e ILP), administração de benefícios e relacionamento com operadoras de saúde e seguradoras, visando equilíbrio de custos, atração e retenção de talentos e promoção da saúde integral dos colaboradores.
**Responsabilidades**:
- Planejar, manter e revisar as políticas de Remuneração Variável (ICP) e Remuneração de Longo Prazo (ILP), alinhadas à estratégia do negócio.
- Atuar na modelagem, simulação e acompanhamento de programas de incentivo, assegurando sustentabilidade financeira e coerência com as metas corporativas.
- Gerir a política de benefícios corporativos (VR, VA, VT, seguro de vida, previdência, etc.), garantindo competitividade e custo-benefício.
- Realizar análises de dados populacionais de saúde, identificando oportunidades de prevenção, programas de bem-estar e ações de saúde corporativa, incluindo negociação de reajustes, análise de sinistralidade e performance contratual.
- Apoiar a construção e manutenção da estrutura salarial e processos de remuneração fixa (pesquisas salariais, comparativos de mercado, estrutura de cargos e salários
- Conduzir estudos de viabilidade e impacto financeiro das políticas de remuneração e benefícios.
- Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas legais e políticas corporativas.
- Atuar como parceiro técnico do time de RH e líderes da organização, apoiando tomadas de decisão relacionadas à remuneração, benefícios e saúde.
- Apoiar o processo de comunicação e engajamento dos programas junto aos colaboradores.
O QUE VOCÊ PRECISA PARA TRABALHAR AQUI?
- Sólida experiência em remuneração (ICP, ILP, estrutura salarial), benefícios e gestão de saúde corporativa.
- Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Atuária, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Diferencial: Conhecimento em processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas e previdenciários
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
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Especialista de Remuneração e Benefícios
1 dia atrás
Sao Paulo, Brasil Aglutinar Recursos Humanos Tempo inteiro**Nível**: Especialista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
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ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiroATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além de...
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ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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Especialista de Remuneração e Benefícios
1 dia atrás
Sao Paulo, Brasil Zurich Tempo inteiroCompanhia de seguros multinacional, com sede na Europa. DESCRIÇÃO DA VAGA: Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000 por anoOportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).Descrição:Buscamos um profissional para conduzir análises e implementações de políticas de remuneração e benefícios que garantam a equidade interna, a competitividade externa e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para a atração, retenção e...
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Especialista Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil ZAMP Tempo inteiroJoin to apply for the Especialista Remuneração e Benefícios role at ZAMP Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes; valorizamos a diversidade e a autenticidade, com mais de 1000 restaurantes e cerca de 15 mil colaboradores. Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP ,...
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ESPECIALISTA DE REMUNERACAO E BENEFICIOS
Há 5 dias
São Paulo, Brasil PepsiCo Tempo inteiroESPECIALISTA DE REMUNERACAO E BENEFICIOS Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa...