Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo

Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo - SPEfetivo

Join to apply for the Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo - SPEfetivo role at Porte agora é Porte S.A.

Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo - SPEfetivo

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Descrição da vaga
A Porte usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.
Estamos em busca de um gestor com sólida experiência em obras e com forte atuação em Assistência Técnica para liderar nossa equipe de SAT Se você é uma pessoa resiliente, com excelente relacionamento interpessoal e habilidade para intermediar conflitos em ambientes de alta exigência, essa vaga pode ser para você
Responsabilidades e atribuições

• Vivência em obras e atuação em construtora (essencial);
• Experiência prévia com atividades técnicas de assistência técnica (SAT);
• Sólida experiência em gestão de pessoas e equipes externas;
• Habilidade em gestão de prioridades e conflitos;
• Comunicação clara, especialmente em situações de crise ou desconforto com clientes;
• Relacionamento direto com clientes de alto padrão, atuando como ponte entre cliente e construtora;
• Capacidade de escuta ativa, paciência e senso de urgência para resolução de demandas;
• Perfil resiliente, com maturidade para lidar com diferentes áreas: equipe técnica, clientes, comercial e diretoria.
  

Requisitos e qualificações
Escolaridade

• Formação completa em Engenharia ou área correlata;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
  

Habilidade Técnica

• Liderança da equipe de assistência técnica e gestão de terceiros;
• Atendimento a chamados e relacionamento com clientes;
• Definição de prioridades junto à equipe técnica;
• Intermediação entre clientes e áreas internas da empresa;
• Acompanhamento e direcionamento estratégico para resolução ágil de pendências;
• Garantir uma comunicação empática, objetiva e transparente com todos os stakeholders.
  

Informações adicionais

• Plano médico e odontológico;
• Vale refeição;
• Wellhub (Gympass);
• Vale transporte | Estacionamento;
• Seguro de Vida;
• Day Off de aniversário + Vale Presente;
• Parcerias diversas na região, desde alimentação à beleza e estética.
  

E não é apenas isso. Temos benefícios não palpáveis, mas tão importantes quanto os citados acima:
Poder fazer parte da empresa que ousou construir o residencial mais alto de São Paulo, o empreendimento de uso misto mais alto de São Paulo, a primeira empresa a idealizar e colocar em prática a construção do primeiro polo socioeconômico da região leste de São Paulo.
Saúde física e mental, desenvolvimento pessoal e profissional, diversão e reconhecimento. Fazer parte de uma empresa ímpar no mercado, que possui uma visão totalmente diferenciada e única
Fazer parte da busca constante de inovações e tecnologias, que proporcionem o desenvolvimento humano em sua totalidade: lazer, cultura, economia, saúde e segurança.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares Você se vê fazendo parte de tudo isso? Venha construir algo maior conosco
Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Abordagem2Abordagem
• Etapa 3: Teste de Português3Teste de Português
• Etapa 4: Teste - Mapeamento Comportamental4Teste - Mapeamento Comportamental
• Etapa 5: Entrevista R&S5Entrevista R&S
• Etapa 6: Entrevista Gestor6Entrevista Gestor
• Etapa 7: Envio de Proposta7Envio de Proposta
• Etapa 8: Contratação8Contratação
  

Faça parte da transformação
O QUE NOS MOVE?
Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano , criando e entregando soluções urbanas . Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade , promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana .
50% urbanismo. 50% alma.
Nossos Valores

• Fazer parte de Algo Maior
• Assegurar Confiança
• Planejar e Organizar
• Agir com Inovação
• Humanizar a Vida
  

Como é fazer parte disso tudo?
Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas. Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia. Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior
Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades. Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si. Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações
Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta: a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional. Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS , em todos os lugares Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente
O Crona 665 é destaque em matéria na Valor Econômico: Leia a Matéria

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