Gerente de Tecnologia da Informação

Há 2 dias


Brasília, Brasil QUALIFICAR TI Tempo inteiro

Automação e Inteligência Artificial aplicada à TI
RPA (UiPath, Power Automate Desktop).

Governança Operacional
Runbooks/playbooks.

Descrição Da Vaga
Já pensou em fazer parte de uma empresa que é referência em TI, impulsionando a inovação e transformando o mercado desde 2001?
Venha para a Qualificar TI

Sobre Nós
Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes.

O Que Buscamos
Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver num ambiente dinâmico e colaborativo.

Por Que Trabalhar na Qualificar TI? Ambiente Inovador: Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time dedicado e dinâmico, que valoriza o seu conhecimento e incentiva o seu crescimento.
Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos um espaço onde a aprendizagem e o desenvolvimento são contínuos, proporcionando a você as ferramentas e o suporte necessários para crescer profissionalmente.
Impacto Real: Contribua para projetos que realmente fazem a diferença para nossos clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas.

Queremos Pessoas Que
Tenham perfil de Transformação Digital e sejam inovadoras. Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento. Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados. Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia da Informação com perfil prático, visão estratégica e capacidade de fazer acontecer. Esse(a) profissional será responsável por liderar a área de TI como um motor de geração de valor para o negócio, aplicando boas práticas de gestão e garantindo resultados concretos.

Será o ponto de ligação entre tecnologia e áreas de negócio, cuidando da entrega dos serviços de TI, coordenando os líderes de contrato e suas equipes técnicas, padronizando documentos e processos, acompanhando metas e indicadores (SLAs e KPIs) e garantindo a melhoria contínua.

O papel envolve ainda trazer eficiência para as operações, reduzir riscos e manter o alinhamento estratégico da tecnologia com os objetivos da organização.

O(a) gerente atuará de forma transversal nas frentes de infraestrutura, central de serviços, automação, desenvolvimento de soluções digitais e suporte ao time comercial em pré-vendas técnicas.

Principais Desafios

  • Estruturar e liderar a área de desenvolvimento de soluções digitais Aplicar tecnologias modernas: low-code/no-code, APIs, microsserviços, automações. Usar Data Analytics: Data Lakes/Warehouses (BigQuery, Snowflake, Synapse). ETL/ELT (dbt, Pentaho, PySpark). Governança (Collibra, Data Catalog). Insights preditivos para orientar investimentos.
  • Gerenciar riscos e continuidade dos serviços Analytics para falhas preditivas e simulação de impactos. Planos de contingência baseados em cenários reais.
  • Fomentar melhoria contínua e inovação Métricas de maturidade. OKRs baseados em dados. Experimentação controlada.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência em Liderança de TI
  • Sustentação de infraestrutura: servidores físicos/virtuais, redes LAN/WAN/Wi-Fi, nuvem híbrida (Azure, AWS, GCP), Active Directory, backup, cibersegurança (firewalls, IAM, MFA, SIEM).
  • Centrais de serviços e ITSM: ServiceNow, GLPI, OTRS.
  • Desenvolvimento digital: low-code/no-code (Power Apps, Mendix, OutSystems), APIs, automações (Power Automate, Apache Airflow).
  • Gestão de Ambientes Híbridos
  • Integração on-premise/cloud.
  • Containers (Docker, Kubernetes).
  • Estratégias de resiliência e alta disponibilidade.
  • Automação e Inteligência Artificial aplicada à TI
  • RPA (UiPath, Power Automate Desktop).
  • Machine learning para incidentes, capacity planning, otimização de custos em nuvem.
  • Planejamento e Execução de Projetos
  • Planos de trabalho, cronogramas, dependências e entregáveis.
  • Ferramentas: MS Project, Jira, Trello, Monday.com.
  • Gestão de Equipes Técnicas
  • Dimensionamento de headcount, escalas e turnos.
  • Indicadores de produtividade e balanceamento de carga.
  • Gestão de SLA e KPI
  • Monitoramento: Grafana, Prometheus, Zabbix.
  • Análise crítica e planos corretivos.
  • Governança Operacional
  • Runbooks/playbooks.
  • Padronização e versionamento de processos.
  • Gestão de Incidentes e Problemas
  • War Room, RCA, ações corretivas e preventivas.
  • Validação Técnica e Qualidade
  • Revisão de entregáveis, relatórios e auditorias.
  • Gestão de Riscos e Conformidade
  • Aderência a LGPD, ISO 27001, compliance e auditoria.
  • Relacionamento com Cliente
  • Reuniões técnicas, apresentações, comitês de governança, defesa de entregas.
  • Conhecimentos em Frameworks
  • ITIL v4, Agile (Scrum/Kanban), DevOps, PMBOK, DataOps.
  • Administração Microsoft 365
  • Gestão de Teams, SharePoint, Planner, Exchange.
  • Integração com Power BI e segurança.
  • Gestão de Data Analytics
  • Integração e ingestão: ETL/ELT (Pentaho, dbt, NiFi, Talend), orquestração (Airflow, Cloud Composer).
  • Armazenamento e governança: Data Lakes (Azure, GCS, S3), Data Warehouses (BigQuery, Snowflake, Synapse), catálogos (Collibra, Data Catalog, Atlas).
  • Visualização: Power BI, Qlik Sense, Tableau.
  • Governança e qualidade: DAMA-DMBOK, data lineage, classificação, monitoramento de qualidade.
  • Operação contínua (DataOps): testes automatizados, monitoramento, versionamento de jobs, redução de MTTR.

Requisitos Desejáveis

  • Certificações: ITIL v4, PMP, MS 365.
  • Experiência com prestação de serviços ao setor público.
  • Vivência com plataformas de IA aplicada à TI.
  • Experiência em criação e estruturação de Centrais de Serviços.
  • Experiência em implantação e governança de Microsoft 365.

Soft Skills

  • Liderança e Gestão de Pessoas: inspirar, engajar e desenvolver equipes; gerir conflitos e promover colaboração.
  • Comunicação Eficaz: clareza com equipe, fornecedores e clientes; traduzir temas técnicos em linguagem de negócios.
  • Orientação para Resultados: foco em metas, SLA e qualidade; proatividade na antecipação de riscos e propostas de melhoria.
  • Tomada de Decisão: agilidade sob pressão, decisões baseadas em dados.
  • Visão Sistêmica: alinhar operação técnica aos objetivos estratégicos do negócio.
  • Gestão de Tempo e Prioridades: organizar múltiplas demandas e definir prioridades de forma eficaz.
  • Perfil executor, adaptabilidade, senso de dono e foco em inovação.

Se identificou? Então, venha fazer parte do nosso time

Na Qualificar TI, todas as pessoas são bem-vindas Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc.

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