Analista de Licitação

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Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo

A área de licitação é responsável por gerir todo o processo de participação da empresa em concorrências públicas para a contratação de serviços, fornecimento de produtos e execução de serviços. Analisa editais, prepara e envia propostas, além de garantir o cumprimento das exigências legais e administrativas e acompanhar todo o andamento do processo licitatório até a possível contratação.

Principais Atividades

• Responsável pela captação, registros e análise de processos de compras públicas, assim como todo o trâmite para participação em licitações;
• Identificar oportunidades de contratos para o Grupo, através da captação e análise de editais, realização dos processos para participação, identificando a unidade de negócio e marca mais adequada;
• Contribuir para os resultados da área, participando de pregões eletrônicos e presenciais, e outras modalidades de licitação, elaborando propostas comerciais para o órgão licitante ou compras diretas;
• Contribuir para a apuração de indicadores, atualizando as informações em planilhas e sistemas da área;
• Contribuir nas melhorias na gestão dos processos licitatórios, através da condução de ações e projetos da área;
• Elaborar controles, planilhas e relatórios diversos e gerenciais, sempre que solicitado;
• Realizar busca de editais e termos de referência, bem como analisá-los;
• Lançar e controlar os processos licitatórios da empresa;
• Acompanhamento da execução de contratos e empenhos, incluindo controle de saldo contratual;
• Enviar resumos para as áreas e buscar as devidas validações para participação dos certames, entre outras atividades pertinentes ao setor.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Direito ou áreas afins;
• Necessário experiência na função.

Sobre a empresa e cultura

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações Da Vaga

• Modelo de Trabalho: Híbrido (1x na semana presencial em Vespasiano - MG)
• Carga Horária: 220h
• Escala: 5x2
• Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira, de 8h às 18h e sextas-feiras, de 8h às 17h
• Local de Trabalho: 1x na semana em Vespasiano - MG. Demais dias da semana modelo home office.

Benefícios

• Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; ambulatório com clínica médica ou telemedicina; linhas de cuidado especializadas; acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; licença maternidade e paternidade estendidas; acesso ao Wellhub para práticas esportivas.
• Proteção e Estabilidade: Previdência privada; participação nos lucros; seguro de vida.
• Facilidades para o Dia a Dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
• Desenvolvimento e Educação: Plataforma de ensino; parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

#J-18808-Ljbffr

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