Published 1 Day, 19 Hours.

Join to apply for the Published 1 Day, 19 Hours. role at JUNJI - Junta Nacional de Jardines Infantiles 5 days ago Be among the first 25 applicants. Published 3 days, 2 hours. Vacante: 1. Ends in 3 days, 21 hours. Jalisco *****, Lo Espejo, Región Metropolitana, Chile Quiénes pueden postular Podrán postular quienes trabajen en JUNJI Metropolitana, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales: Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual. El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación. Requisitos Generales Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que el empleo exija la ley. Para cargos que requieren licencia de educación media, se entenderá cumplido por personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten estudios en modalidad de educación especial. Conformidad con decreto No 83, de ****, del Ministerio de Educación… No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo más de cinco años desde la expiración. No estar inhabilitado ni hallarse condenado por delito grave. Para auxiliares y administrativos, no impedimento por delito de pena de simple delito. Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nivel Medio o Superior. Evaluación de desempeño individual igual o superior a 60 puntos. No tener anotaciones de demérito o sanciones en el último año. Competencias del cargo Trabajo colaborativo Orientación al servicio Flexibilidad y adaptación al cambio Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo Conocimientos esperados Bases Curriculares de la Educación Parvularia. Referente curricular de la JUNJI. Políticas de trabajo con familias. Políticas de buen trato. Planificación y evaluación educativa. Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. Principales funciones Contribuir en la planificación y el desarrollo de las actividades educativas. Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica. Construir relaciones de alianza con la familia. Implementar experiencias educativas en ambientes seguros e inclusivos. Actuar como mediador/a del aprendizaje facilitando participación. Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños. Participar en la implementación de experiencias que potencien el bienestar pleno de los niños. Documentos Certificado de título técnico en párvulo. Evaluación y selección Se realizará Evaluación e Ingreso de los/as postulantes al escalafón de la contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones: Competencias: 50% Experiencia: 35% Desempeño: 15% La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de competencias, el cual será medido con una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no esté ingresado/a al escalafón. Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño podrán continuar en el proceso. El resultado obtenido en el escalafón tendrá una ponderación del 70% del puntaje final; se realizará una entrevista de Comisión al mayor puntaje con un 30% del puntaje final. Plazo de postulación Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 19 DE NOVIEMBRE DEL ****. Otras consideraciones Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada para continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, y responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta. En caso de evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán responsabilidad de los/as postulantes. Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección deben informarlo para que se adapten. Si son seleccionados, deberán autorizar a la institución a proceder con retenciones y pagos correspondientes al alimentario si tienen obligaciones pendientes. Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29… (condición de parentesco o relación jerárquica). Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Other #J-18808-Ljbffr