Maintenance Activity Coordinator Lead

Overview At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place. Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024. Learn more about us by visiting our site. Responsabilidades Supervisiona a conformidade e a implementação do processo de trabalho para as equipes de Manutenção atribuídas Interage com parceiros de negócios para definir os requisitos de trabalho e determinar prioridades e estratégias de alocação de recursos Aplica o processo de trabalho e garante que os membros da equipe compreendam os procedimentos de manutenção e os requisitos de saúde, segurança e meio ambiente (EHS&S) Avalia a eficiência e produtividade do processo de trabalho e inicia a Gestão da Mudança (MOC) para melhorias e transferência rápida de conhecimento Assegura que os funcionários de campo de manutenção cumpram todos os elementos aplicáveis da Política de Uso de Procedimentos de Manutenção Contribuiu na criação, desenvolvimento e atualização de procedimentos de trabalho e listas de verificação e inicia MOCs de procedimentos, conforme necessário Facilita o uso dos processos de trabalho dentro das equipes de Manutenção atribuídas Gera, analisa e toma medidas com base em medições e dados de produtividade e custo de manutenção Colabora com a liderança de manutenção da área para avaliar os dados de desempenho do processo de trabalho e fazer ajustes, conforme necessário, para melhoria contínua Possui conhecimento prático do SAP em relação ao GMWP Habilidades de comunicação Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, relatar informações, resolver conflitos, definir expectativas e manter um ambiente de trabalho harmonioso Gerenciar várias tarefas simultaneamente, priorizando, planejando e acompanhando o progresso e coordenando atividades Saber ouvir ativamente, negociar, resolver problemas e manter relacionamentos positivos com colegas, fornecedores e partes interessadas Identificar, avaliar e solucionar desafios inesperados com pensamento criativo Clareza na troca de informações entre equipes e setores Contribuir para manter o equilíbrio em situações de pressão Inspirar e orientar equipes, mesmo sem cargo formal de gestão Processo de trabalho Fornece o elo fundamental entre Engenharia (prestadores de serviços) e Manutenção para orçamento/alinhamento de metas, garante a conformidade com os processos de trabalho e assegura o uso da MET/práticas de trabalho dentro das equipes de Manutenção na área/zona Requer proficiência completa em uma variedade de processos técnicos, operacionais ou analíticos por meio de treinamento relacionado ao trabalho e considerável experiência prática Habilidades esperadas Compreensão sólida dos equipamentos, máquinas e manutenção de instalações Capacidade de ler e interpretar manuais técnicos e plantas Excelente comunicação interpessoal Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe Fortes habilidades organizacionais e de planejamento Requisitos Curso técnico em eletrotécnica (preferencial) ou eletrônica, eletromecânica, mecânica Experiência prévia de no mínimo 5 anos atuando em mecânica ou eletromecânica na indústria de ferro-ligas Conhecimento do processo de trabalho da manutenção Conhecimento em manutenção de equipamentos de filtro de mangas Conhecimento em manutenção em sistemas de britadores como Svedalla, Albema (tipo Rolo) e Britador de mandíbulas 90x60 Experiência em manutenção em correias transportadoras Experiência em manutenção em colunas de eletrodo para fornos de arco elétrico submerso Domínio do pacote Office Conhecimento do SAP, módulo PM Flexibilidade de horários de trabalho Suas habilidades Liderança com Coragem: Exerce liderança por influência, promovendo o engajamento da equipe e gerenciando com excelência as responsabilidades técnicas e gerenciais inerentes ao papel Colaboração para Resultados Superiores: Atua em estreita colaboração com as equipes de produção e manutenção para garantir o cumprimento das especificações técnicas Efetividade Interpessoal: Habilidade para se comunicar e colaborar de forma construtiva com diferentes perfis e áreas Autogestão: Capacidade de organizar prioridades, manter o foco e agir com responsabilidade e autonomia Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e agir antes que os problemas ocorram Capacidade de Resolução de Problemas: Raciocínio analítico e crítico para diagnosticar causas e propor soluções eficazes Para se candidatar Faça login ou crie sua conta. Certifique-se de que seu currículo esteja acessível. Você pode usar seu perfil do LinkedIn para carregar seu currículo ao se candidatar. Benefits – What Dow offers you We invest in you. Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing. Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being Competitive retirement program including company-provided benefits, savings opportunities, and financial planning Employee stock purchase programs (availability varies by location) Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only) Robust medical and life insurance packages, travel insurance where available Opportunities to learn and grow through training, mentoring, work experiences, community involvement and team building Flexible role-based culture to maximize productivity and work-life balance Competitive yearly vacation allowance Paid time off for new parents and for caring for family members Volunteer time off and ERG participation Wellbeing Portal for all Dow employees On-site fitness facilities where available Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more Location-specific benefits may include transportation allowance, meal vouchers, or carbon-neutral commuting incentives Join our team, we can make a difference together. About Dow Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on our site. #J-18808-Ljbffr