Especialista em Desenvolvimento e Performance

**A sua missão**:
Propor soluções inovadoras para os processos de desenvolvimento da companhia, visando a capacitação da liderança em gestão de pessoas e retenção dos colaboradores talentos, líderes e pessoas chave, preparando-os para o futuro da companhia.
**Responsabilidades e atribuições** Como será o seu dia a dia**:
- Atuar como um elo entre a lideranças e os liderados, fornecendo orientação e suporte em questões relacionadas ao ciclo de vida e performance dos nossos guardiões e guardiãs;
- Acompanhar os indicadores da área que impactam no plano da companhia, e propor ações a fim de garantir uma tomada de decisão assertiva e baseada em dados;
- Acompanhar ações e a temática clima organizacional em sua área de atendimento. mensurando os resultados, desenvolvendo e acompanhando a implementação das iniciativas planejadas;
- Apoiar a construção de programas de treinamento, educação, desenvolvimento para as lideranças, de forma a garantir a preparação destes para entregar a estratégia e impacto futuro conforme direcionamento da companhia;
- Atuar no processo de onboarding de líderes e especialistas da sua área de atuação, garantindo a aceleração do aprendizado, curva de aprendizagem de entrega, conexão com os atributos e retenção;
- Monitorar e implementar ações centradas na jornada do colaborador, levando em consideração seu desempenho e alinhamento aos valores da empresa. Buscar impacto positivo no desenvolvimento, retenção e na melhoria do ambiente de trabalho de maneira inovadora.
- Participar da construção do plano de gestão de pessoas atuando de forma consultiva com as lideranças para garantir a identificação das pessoas-chave, mapa de talentos e desenvolvimento das estratégia do negócio com times de alta performance estruturados;
- Desenvolver e sugerir melhorias nos procedimentos atuais de desenvolvimento e progressão de carreira, liderando iniciativas que capacitem os colaboradores a contribuir significativamente para o futuro da empresa;
- Desenvolver e desdobrar ações de diversidade na área de atuação com base nos atributos e perspectivas estratégicas de inclusão.
**Requisitos e qualificações** O que buscamos**:
HRBP - Aquisição & Mercado
- Buscamos identificar uma pessoa HRBP para nos apoiar na construção e fortalecimento da área de Pessoas & Cultura junto a uma de nossas áreas de negócios. Na nossa estrutura de Aquisição & Mercado, congregamos áreas desde o conhecimento de marca, atração de clientes e todo o funil de vendas. É uma área dinâmica, analítica, com um time em desenvolvimento.
**Pontos a mais que você possui**:
- Sua experiência atendendo áreas de negócios envolvendo Marketing, Comercial e Novos Negócios; construção e implementação da prática de HRBP em áreas de negócios seriam um diferencial.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
- Modelo de trabalho híbrido em São Paulo.
**#VEMPRACONTABILIZEI
**Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas**
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
Presente na vida de mais de 50 mil clientes e em mais de 50 cidades do país, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.
Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.
Aqui na Co

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