Gerente de rh

Atuar como liderança estratégica de RH, com foco em desenvolvimento humano, cultura organizacional e apoio direto ao crescimento da empresa, especialmente ao público interno da área comercial. Será responsável por gerir todas as frentes de RH, propondo melhorias, implementando projetos e garantindo alinhamento com a visão estratégica Principais...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.Experiência: Vivência consolidada em gestão de RH, preferencialmente em empresas dos segmentos agroindustrial ou industrial.Conhecimento Técnico:...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Experiência: Vivência consolidada em gestão de RH, preferencialmente em empresas dos segmentos agroindustrial ou industrial. Conhecimento Técnico:...

Acompanhamento os subsistemas de RH/DP.- Processos de RS, folha de pagamento, beneficios, relações sindicais. Atuar identificando pontos críticos nos processos internos que necessitam de melhorias, automatizaçāo e inovaçāo;- implementar pesquisas de remuneraçāo conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira;-...

Responsável por ser embaixador da cultura e estratégias de RH do grupo na unidade.Apoiar ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance dos líderes de setor. Gerenciar conflitos internos e tomadas de decisões.Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, programas de desenvolvimento e inclusão. Analisar e propor...

Função:\Atuar como parcerio de negócios, ser embaixador da cultura e das estratégias de RH no ambiente organizacional. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.\

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Descrição do cargo:O profissional será responsável por atuar como Business Partner, embaixador da cultura e das estratégias de RH no grupo. Apoio ao Gerente Comercial para o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.A atribuição também inclui processos de...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

**Responsabilidades**- Planejar e gerir todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Relações Trabalhistas;- Desenvolver e implementar políticas, programas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;-...