Estruturação de Produtos de Energia Global Marketsnew

**Sobre nós**
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta**:
- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
**Sobre a Oportunidade**:
Essa oportunidade é para a área de _Estruturação de Produtos de Energia_, que tem a missão de precificar e estruturar operações de energia, e você pode se destacar se possuir perfil multidisciplinar e habilidade para lidar com temas técnicos, gerenciais, comerciais e de mercado.
Na equipe, terá a oportunidade de participar da discussão de temas relevantes para o desenvolvimento e expansão do negócio, além de ter interação direta com os diversos stakeholders.
Inicialmente, o foco da vaga será no suporte a precificação e execução de operações estruturadas de energia, fornecendo embasamento técnico e comunicação adequada nas discussões com as áreas internas e clientes externos.
**O Que Procuramos**:
**Pré-requisitos Essenciais**:
- Conhecimento básico sobre derivativos e operações de crédito;
- Experiência com o setor elétrico, especialmente área de comercialização de energia;
- Inglês Avançado;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na sede da XP em São Paulo.
**Diferenciais**:
- Já tiver experiências profissionais anteriores em instituições do mercado financeiro ou de capitais (ou nos respectivos reguladores);
- Experiência com precificação de ativos financeiros;
- Conhecimentos sobre ferramentas de gestão de demandas e fluxos internos, criação de fluxogramas e apresentações executivas.
**Desafios e Impacto**:
- Precificação do risco de crédito, mercado e regulatório das operações;
- Suporte comercial e na estruturação de soluções de energia;
- Automação e melhoria dos processos.
- **Etapas do Processo**
- **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
- **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
- **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
- **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
- **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
**Benefícios**:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
**Modelo de Trabalho Presencial Flexível**
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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