Analista de Aquisição de Talentos Sênior

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

Oportunidade

Inscrições abertas até 21/08/2025.

Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.

Estamos com uma oportunidade em aberto para Analista de Aquisição de Talentos Sênior (Temporário - 6 meses) , para atuar presencialmente em nosso escritório localizado em São Paulo/SP, na região da Vila Olímpia.

Essa pessoa será responsável por:

  • Realizar o processo de recrutamento e seleção completo, incluindo publicação de vagas, triagem e busca de candidatos, entrevistas, comunicação de status com os candidatos e gestores requisitantes, condução da etapa de proposta envolvendo remuneração e acompanhamento do processo admissional.
  • Apoiar e contribuir com a gestão dos grupos de candidatos garantindo que os candidatos qualificados permaneçam engajados com as oportunidades atuais ou futuras.
  • Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
  • Apoiar e contribuir com a gestão do suporte de consultorias externas para os processos quando necessário.
  • Atuar de forma que os requisitos de conformidade da área sejam atendidos, que podem incluir: requisitos legais e de políticas internas; administração de sistemas internos e/ou criação de processos garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.
  • Organização da governança das informações e processos da área.
  • Participar de eventos, workshops ou projetos de recrutamento, como de iniciativas relacionadas a empresa/áreas clientes.

Buscamos profissional que tenha:

  • Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) - será testado;
  • Desejável conhecimento no sistema SAP (SucessFactors);
  • Desejável experiência no mercado de energia e/ou projetos de energia renovável;
  • Perfil comunicativo, dinâmico, organizado e planejado;
  • Interesse pela área de energia.

Benefícios que geram energia:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Auxílio Transporte;
  • Seguro de Vida.

Em nossos processos seletivos, consideramos pessoas com deficiência e de diferentes etnias, nacionalidades, gênero e orientação sexual. Dessa forma, contribuímos com uma sociedade e um ambiente de trabalho mais inclusivo, em que a diversidade nos permitirá ir ainda mais longe.

Com sua Energia podemos ir mais longe, vamos juntos?



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