
Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno São Paulo
3 semanas atrás
Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.
No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeito , colaboração e desenvolvimento contínuo . Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados .
Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente , aqui é o seu lugar.
Venha fazer parte do #GrupoNós e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples, mais humano .
Responsabilidades e atribuições- Planejar e executar todas as etapas do processo de pesquisa GPTW (pré, durante e pós-pesquisa) garantindo prazos, entregas e alinhamentos estratégicos;
- Apoiar no plano comunicação interna relacionada à pesquisa, engajando lideranças e colaboradores;
- Analisar os resultados da pesquisa e elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
- Apoiar lideranças na interpretação dos dados e construção de planos de ação com foco em melhoria do clima;
- Monitorar indicadores de clima organizacional e propor ações preventivas e corretivas.
- Planejar e acompanhar todas as etapas do ciclo de Avaliação de Desempenho (avaliações 180° e 360°, calibração, feedbacks, PDI e etc);
- Realizar treinamentos e comunicações voltados à capacitação de gestores e colaboradores sobre o ciclo e boas práticas de avaliação;
- Analisar os resultados das avaliações e gerar relatórios para apoio à tomada de decisão estratégica em gestão de pessoas;
- Apoiar nos processos de calibração com as lideranças, promovendo consistência e equidade nas avaliações;
- Apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Propor ações de desenvolvimento a partir dos resultados do Ciclo de Gente;
- Apoiar em agendas de Team Building alinhadas aos valores e competências da companhia.
- Sólida experiência na condução de pesquisas de Clima, preferência com a metodologia GPTW e em ciclos de Avaliação de Desempenho e Sucessão;
- Excelentes habilidades no pacote office e gestão de indicadores;
- Experiência em varejo (diferencial);
- Buscamos uma pessoa colaborativa, comunicativa e influente, com boa visão analítica e orientação à resultados para que conduza as atividades junto as áreas parceiras de RH.
Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser até 2 vezes na semana.
Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
Vale Refeição & Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket.
Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time
Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil
Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
- Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes
- Etapa 5: Oferta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós , que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.
Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é uma só: aproximar e facilitar para uma vida melhor.
Conheça nossa marcas:
- Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
- OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistent estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.
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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Miguel Neto Advogados Tempo inteiroO escritorio do Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Analista Pleno de D esenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Aqui, você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo...
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Psicólogo Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil DBS Vickers Securities Tempo inteiroAnalista de Psicologia / Clima Organizacional Apoio na gestão de clima organizacional e qualidade de vida no trabalho; Desenvolvimento e execução de ações de saúde mental e emocional no ambiente institucional; Elaboração de relatórios técnicos e pareceres psicológicos; Atuação integrada com a equipe de saúde e segurança do trabalho. 30 horas...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil UOL Tempo inteiroDescrição da vagaO UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando...
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Analista de RH Pleno
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Cortel São Paulo Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoDESCRIÇÃOEstamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Recrutamento e Seleção de profissionais da área comercial, especialmente voltados às vendas de serviços funerários preventivos e imediatos. Este(a) profissional também será responsável por iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento, ações de engajamento e suporte...
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Analista Pleno de Desenvolvimento Humano e Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Miguel Neto Advogados Tempo inteiroAnalista de Recrutamento & Seleção no Miguel Neto Advogados | Talent Acquisition | Recruiter | RH | Atração de Talentos O escritório do Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Analista Pleno de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Cresci e Perdi Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoEstamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para atuar estrategicamente no planejamento, execução e acompanhamento de ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas. Se você é apaixonado(a) por educação corporativa, tem facilidade para se comunicar e acredita no potencial transformador do aprendizado contínuo, essa vaga...
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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoAgência de Marketing admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em São Paulo (Paraíso).Responsabilidades:Planejar, conduzir e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa. Impulsionar a cultura organizacional, garantindo que nossos valores estejam presentes em cada projeto. Criar e executar campanhas...
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São Paulo, São Paulo, Brasil 99jobs Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000 por anoEndereçoSão Paulo, SPResponsabilidades da OportunidadeJá pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência. Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares...
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Analista Pleno de RH – Business Partner
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil nstech Tempo inteiroEstamos em busca de profissionais apaixonados e determinados para se juntarem a nós como HRBP . Responsabilidades e atribuições Apoiar líderes na tomada de decisões de gestão de pessoas de forma consultiva. Diagnosticar e propor soluções em clima, cultura, engajamento e performance. Conduzir processos de gestão de desempenho, PDI, calibração de...
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