Analista de T.i

**A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades**:
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar no planejamento e controle orçamentário de T.I.
- Atuar na criação e revisão de políticas e controles de T.I.
- Manter, revisar e divulgar o catálogo de serviços de T.I.
- Desenvolver e manter o processo de gestão de ativos de T.I. e licenças de software.
- Realizar a gestão dos contratos de serviços de terceiros contratados pela T.I.
- Realizar análises e a gestão de riscos relativos à T.I.
- Conduzir ações e projetos para aprimorar a disponibilidade e sustentabilidade dos serviços de T.I.
- Realizar o mapeamento, documentação, revisão e melhoria de processos sob a responsabilidade da T.I.
- Fazer a gestão de documentos físicos e digitais da T.I.
- Estruturar controles e relatórios e realizar o acompanhamento de indicadores da T.I.
- Produzir controles e relatórios relativos às entregas e atividades da T.I.
- Desenvolver e gerar relatórios gerenciais relativos às questões de gestão e governança da T.I.
- Produzir apresentações sobre temas de governança de T.I.
- Realizar treinamentos em processos de T.I. para stakeholders internos e externos.
- Realizar ou apoiar em outras atividades relacionadas à gestão e governança de T.I.
- Prospectar, analisar, desenvolver e manter ferramentas e templates para a gestão das atividades de T.I.
- Atuar como ponto de apoio para os gestores e time de T.I. no que se refere aos processos, gestão e governança.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência em funções relacionadas à tecnologia da informação, gestão de processos ou gestão de projetos.
- Domínio de ferramentas de escritório: edição de documentos, planilhas e apresentações (Google Docs).
- Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de processos.
- Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de projetos (Agile e PMBOK).
- Conhecimento e experiência em Business Intelligence (BI).
- Conhecimento e familiaridade com ferramentas de kanban e de gestão de serviços de T.I. (ClickUp, GLPI).
- Desejável: conhecimento de ITIL, COBIT e LGPD.
- Comunicação assertiva (escrita e oral) para tratar diferentes stakeholders.
- Habilidades interpessoais para trabalhar bem em equipe.
- Habilidades analíticas para mapear, avaliar e documentar processos.
- Visão sistêmica, pensamento crítico e capacidade para resolução de problemas.
- Criatividade e inovação para identificar problemas e propor/implementar melhorias.
- Flexibilidade e capacidade de adaptação.
- Curiosidade e aprendizagem contínua.
**Informações adicionais**
- Vale Alimentação no cartão EUCARD;
- Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
- Cartão aniversário (EUCARD);
- Cartão Natal (EUCARD);
- Índice de Performance Individual (Bônus mensal);
- Bônus de metas do setor;
- Eu + Fidelidade;
- Eu + Saúde;
- Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos);
- Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);
- Convênio com o SESC;
- Convênio com a AMIC;
- Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
- Descontos em escolas de Inglês;
- Plataforma de cursos (Udemy);
- No dress code;
- Cultura de prática de feedbacks;
- Premiação por tempo de casa;
- Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.
**Sobre nós**
Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.
Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.
Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.
A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.

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