Advogado(a) Trabalhista

Informações GeraisEmpresa que está contratando: Lima Advogados; Modalidade de contratação: Híbrido; Endereço: Curitiba - PR (disponibilidade de realizar em média 2 viagens por mês a nível Brasil para condução de audiência); Tipo de vaga: CLT; Horário de atuação: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h com 1h de intervalo; Remuneração: R$ 4.000,00 e após 3 meses R$ 4.700,00. Sobre a Oportunidade Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa A sua principal missão nesta vaga será atuar na defesa dos interesses dos clientes em processos trabalhistas, conduzindo ações judiciais e administrativas, elaborando peças processuais estratégicas e participando de audiências. O profissional será responsável por garantir a segurança jurídica e minimizar riscos trabalhistas, prestando assessoria especializada e propondo soluções eficientes para demandas do contencioso. Como Advogado(a) Trabalhista Você Terá Como Atividades Elaborar iniciais, réplicas, manifestações de meio, alegações finais, recursos e contrarrazões; Acompanhar processos em todas as instâncias, realizando análises técnicas e propondo estratégias de defesa; Representar clientes em audiências e negociações com sindicatos e órgãos administrativos; Fornecer pareceres jurídicos e orientações estratégicas sobre legislação trabalhista; Monitorar prazos processuais e garantir o cumprimento das obrigações legais e regulatórias; Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e jurisprudência trabalhista; Realizar audiências e sustentações orais. Requisitos Técnicos Graduação em Direito completa, com OAB ativa; Experiência como advogado trabalhista em escritórios, com vivência prática e consistente na fase de execução de processos trabalhistas do início ao encerramento; Experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas; Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.); Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita; Experiência com sistemas de gestão processual (ex: Projuris, CPJ, ADVBOX, ou similares); Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura; Experiência em negociações com partes adversas para acordos na fase executiva. Você Irá Se Diferenciar Se Possuir Pós-graduação na área trabalhista. Requisitos Comportamentais Trabalho em equipe: Boa integração com o time jurídico, repassando atualizações, dúvidas e sugestões; Senso de responsabilidade e comprometimento: Trata os prazos e compromissos com seriedade, mantendo a consistência na entrega das demandas e a confiabilidade junto à equipe e aos clientes; Organização e gestão do tempo: Lida bem com múltiplos processos simultaneamente, mantendo o controle de prazos, andamentos e atualizações de forma autônoma e estruturada; Foco em resultado e efetividade: Tem olhar estratégico para acelerar a fase de execução, buscando soluções práticas e eficazes para garantir o cumprimento de decisões e recuperação de crédito; Raciocínio analítico e atenção aos detalhes: Consegue interpretar com precisão sentenças, cálculos e movimentações processuais, minimizando erros e assegurando a qualidade técnica. Benefícios Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento; Plano de carreira interno; VA de R$ 50,00 por dia de trabalho presencial, mediante comprovação. Vaga – Advogado(a) Júnior Com Experiência Em Contencioso Cível EstratégicoAdvogado(a) Júnior – Área Trabalhista ReclamadaAdvogado(a) Sênior - Corporativo Contencioso CívelAdvogado(a) Pleno Tributário ContenciosoSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 week ago Advogado(a) - Tributário Contencioso PlenoAdvogado(a) Associado - Direito TributárioEstágio Direito Cível - Farracha de Castro Advogados #J-18808-Ljbffr