Staff Product Designer

Sobre Nós: A Tako é uma plataforma unificada de operações de pessoas que se torna a fonte de inteligência das empresas brasileiras. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do país: a burocracia que trava negócios e drena energia, inovação, empregos e bilhões da economia. É um problema difícil, mas que a Tako está resolvendo com uma plataforma baseada em aplicações determinísticas como a folha, dados e agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a burocracia diretamente, para modernizar as empresas e o país. Além da nossa excelência técnica, visão de longo prazo e time excepcional, a Tako é suportada por founders com histórico de sucesso, um escritório em São Francisco e investidores como Ribbit Capital e a16z , que já aportaram mais de R$160M na empresa nas rodadas seed e série A - leia mais aqui. Aqui, valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências. Acreditamos que a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes . Nosso time trabalha de forma presencial no nosso escritório no Itaim Bibi, São Paulo. Sobre a posição: Como Product Designer na Tako, você será responsável por transformar processos complexos de RH em soluções simples, intuitivas e visualmente impecáveis, facilitando a vida dos nossos usuários. Acreditamos que podemos redefinir completamente a experiência de ferramentas B2B usando a combinação entre desenvolver nossa tecnologia, ter profundo entendimento do domínio e trazer uma abordagem centrada no usuário para todas as nossas decisões. O Product Designer tem um papel essencial nesse processo, colaborando diretamente com engenharia, operações e a liderança desde a priorização até a entrega e o acompanhamento dos resultados. Responsabilidades: Conduzir o processo de exploração, definição, desenho e especificação técnica de novas funcionalidades nos apps da Tako. Aprender rapidamente sobre temas complexos, entendendo todas as limitações e oportunidades, seja através de pesquisas técnicas, conversas com clientes ou conversas com especialistas. Documentar especificações técnicas (handoff) para os times de desenvolvimento e acompanhar o processo de implementação e release. Conseguir executar adaptações necessárias, simplificar escopo e melhorar a solução com os aprendizados ao longo do processo. Estar muito próximo dos usuários e do time de operações para coletar aprendizados e entender suas principais dores e necessidades. Desenvolver um profundo entendimento sobre o universo do departamento pessoal, os processos existentes e as restrições a serem contornadas. Criar visões de longo prazo que possam ser quebradas em múltiplas entregas que possam ser sequenciadas. Conseguir identificar onde estão as grandes entregas de valor e como simplificar o esforço necessário. Constantemente buscar melhorias na UX e na UI do produto existente, pensando em simplificar a experiência e garantir consistência. Compartilhar referências, questionar os pares, e realizar benchmarks de outros produtos para explorar boas práticas e oportunidades de melhorias. Conseguir estruturar e interpretar pesquisas qualitativas e quantitativas quando necessário. Participar das discussões estratégicas, decisões estruturais e definição de novas features, sempre com foco na melhor experiência para o usuário e evolução do produto. Requisitos: Experiência em times ágeis, trabalhando lado a lado com os times de desenvolvimento durante o processo de implementação. Capacidade de gerir o próprio trabalho em ambientes com alto nível de autonomia. Demonstrar UX e UI skills refinadas. Experiência prévia com apps mobile e software-as-a-service (SaaS) de grande escala é um diferencial. Capacidade de rodar o processo inteiro de uma nova funcionalidade ou melhoria, desde o discovery até o acompanhamento dos resultados. Ter clareza no raciocínio, conseguir comunicar os aprendizados e as hipóteses por trás de cada proposta, buscar constantemente como simplificar a experiência e deixá-la mais intuitiva. Ter visão analítica, conseguir interpretar métricas e resultados, derivar hipóteses e conclusões. #J-18808-Ljbffr