Gerente De Marca

Estamos em busca de uma pessoa para liderar o fortalecimento e a evolução da nossa marca corporativa, garantindo coerência e relevância em todos os seus pontos de contato — do branding às redes sociais, do site institucional à comunicação interna. Esse papel é responsável por construir, proteger e amplificar o valor da marca, traduzindo a estratégia do negócio em narrativas, experiências e ações que reforcem nossa reputação, inspirem orgulho de pertencimento e fortaleçam a conexão com nossos valores. Além de zelar pela consistência e diferenciação no mercado, também será protagonista na promoção do engajamento interno, impulsionando a cultura organizacional por meio de iniciativas de endomarketing e comunicação corporativa. RESPONSABILIDADESDefinir e implementar a estratégia de marca, abrangendo posicionamento, arquitetura, propósito, identidade visual e verbal; Gerir os ativosdigitais da marca (site institucional, blog, hotsites e landing pages), garantindo atualização, consistência e experiência de navegação (UX/UI); Planejar e supervisionar a presença da marca nas redes sociais, definindo linguagem, linha editorial e calendário de conteúdo, integrando canais institucionais e de produto; Desenvolver e executar a estratégia de comunicação interna e endomarketing, garantindo que os colaboradores compreendam o propósito, os valores e as conquistas da marca; Liderar a produção de eventos corporativos, institucionais e de relacionamento, assegurando excelência de conceito, execução e alinhamento estratégico; Atuar como guardião da identidade da marca, zelando pela correta aplicação das diretrizes em todos os canais e materiais; Gerir agências e fornecedores externos (branding, digital, eventos, assessoria de imprensa e conteúdo), garantindo qualidade e aderência aos objetivos estratégicos; Mensurar resultados de marca, reputação e engajamento interno, por meio de KPIs de awareness, engajamento digital, percepção interna e NPS; Gerir o orçamento da área, otimizando recursos e priorizando iniciativas de maior retorno estratégico; Planejar, coordenar e supervisionar o trabalho de assessoria de imprensa, garantindo o posicionamento estratégico da marca. Atuar na sugestão e construção de pautas, relacionamento com jornalistas e suporte aos porta-vozes; REQUISITOSFormação: Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas; Experiência em branding, comunicação corporativa, institucional ou marketing; Experiência comprovada em gestão de marca, redes sociais, eventos, imprensa e comunicação interna; Vivência em arquitetura de marca, identidade visual, employer branding e cultura organizacional; Conhecimento emUX/UI, SEO e gestão de sites corporativos; Experiência complanejamento e execução de eventos (corporativos, internos, feiras, convenções, patrocínios); Experiência complataformas como Meta, LinkedIn, ferramentas de monitoramento de reputação e engajamento; Experiência em plataformas de comunicação interna; Experiência comferramentas de design (Canva) e gestão de projetos (Trello, Asana); MODELO DE TRABALHOPresencial - Região Central de São Paulo - SP, próximo ao metrô Luz (linha amarela). BENEFICIOSSalário compatível com o mercado + PPR anual; Vale Transporteno cartão flexível SWILE; Vale Refeição no cartão flexível SWILE; Assistência Médica Bradesco; Assistência Odontológica Bradesco — Plano Essencial Plus; TotalPass para atividades físicas.Seguro de Vida; Day Off de Aniversário. #J-18808-Ljbffr