Coordenador do departamento pessoal

2 semanas atrás


JOAO PESSOA, Brasil ETERNIZZY SERVICOS FOTOGRAFICOS LTDA Tempo inteiro

A Coordenadora do Departamento Pessoal é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal dentro da empresa, garantindo que as obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias sejam cumpridas de acordo com a legislação vigente. Esse profissional atua como elo entre a alta gestão e os colaboradores, assegurando a implementação de políticas de recursos humanos e otimizando os processos administrativos relacionados aos funcionários. Gestão de equipe: Coordenar, treinar e desenvolver a equipe do departamento pessoal, distribuindo as tarefas e garantindo que as atividades sejam realizadas com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos. Administração de admissões e demissões: Supervisionar os processos de admissão e demissão, incluindo o preenchimento de documentos, registros e cálculos de rescisões, de acordo com a legislação trabalhista. Folha de pagamento: Coordenar a preparação da folha de pagamento, realizando o acompanhamento dos dados dos colaboradores, como salários, horas extras, faltas, descontos e benefícios, assegurando que todos os valores sejam calculados corretamente e pagos pontualmente. Gestão de benefícios: Controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, garantindo que sejam aplicados corretamente aos colaboradores e conforme a política da empresa. Controle de férias e licenças: Organizar e controlar o período de férias dos colaboradores, gerenciar as licenças e acompanhar a legislação relacionada, garantindo que todas as normas sejam seguidas. Compliance trabalhista e fiscal: Garantir que todos os processos do departamento pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, realizando auditorias internas e atualizando a equipe sobre mudanças na legislação. Elaborar relatórios para a gestão da empresa sobre o cumprimento das obrigações legais. Atendimento aos colaboradores:Fornecer suporte aos colaboradores, respondendo dúvidas relacionadas a questões trabalhistas, como salário, benefícios, férias, entre outros. Gestão de ponto e controle de jornada:Supervisionar o controle de ponto, registrando ausências, atrasos e horas extras, garantindo que as jornadas de trabalho sejam corretamente registradas e que a legislação sobre controle de ponto seja seguida. Gestão de documentos e arquivos:Organizar e manter os documentos dos colaboradores em conformidade, garantindo que todos os registros sejam arquivados corretamente para consultas futuras e auditorias. Relacionamento com autoridades e órgãos externos:Manter o relacionamento com órgãos como sindicatos, Ministério do Trabalho, INSS e demais entidades relacionadas, garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas.



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    Suporte nas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários. 1488,00 Conhecimento generalista em departamento pessoal (folha / benefícios)....


  • Joao Pessoa, Brasil BuscarVagas Tempo inteiro

    Ser responsável pelas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários. 1488,00 Conhecimento generalista em departamento pessoal (folha /...


  • Joao Pessoa, Brasil RHBrasil Tempo inteiro

    Conhecimento amplo na área: folha de pagamento, leis trabalhistas, prática com cálculo de folha de ponto (manual e eletrônico), PSMSO, SIPA, PGR (antigo PPRA). Controle de benefícios, admissão e demissão, entre outras funções da área.SALARIO + VT + VAExperiência com Departamento Pessoal por mais de 2 anos.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário:...


  • Joao Pessoa, Brasil PMAIS TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS Tempo inteiro

    Ser responsável pelas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários.Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 9 mesesSalário:...


  • Joao Pessoa, Brasil RH Ser Consultoria Tempo inteiro

    **Descrição**:Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades.**Requisitos**:**Requisitos**: Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em Informática...


  • Joao Pessoa, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Apoio nas atividades de rotina do DP, como processos admissionais, demissionais, ASO, inserção de informações no sistema sobre folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, dentre outras atividades correlatas. **Requisitos** Superior cursando em Administração ou áreas afins; Vivência anterior em atividades do Departamento Pessoal; Atuação...


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    **Requisitos**: 1) Formação superior em Contabilidade, Recursos Humanos e afins. 2) Experiência de 5 anos nas rotinas de Departamento Pessoal. 3) Conhecimentos avançados em Pacote Office, principalmente Excel. 4) Conhecimento de Legislação Trabalhista e Previdenciária. 5) Elaboração de folha de pagamento em sistema e controle de ponto; 5)...


  • JOAO PESSOA, Brasil REDE MENOR PRECO SUPERMERCADO LTDA Tempo inteiro

    Responsável por liderar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atua como referência técnica da área em processos como admissão, folha de pagamento, encargos, rescisões, benefícios e obrigações acessórias. Conduz melhorias de processos, auditorias e integrações com sistemas....


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    Estágio na área Departamento Pessoal Cursando técnico ou graduando Administração, recursos humanos e áreas correlatas. - Relação de contratos de empregados - Organização de arquivo - Suporte a compra de benefícios - Suporte a folha de pagamento Tipo de vaga: Estágio / Trainee Duração do contrato: 12 meses Salário: R$800,00 por...


  • Joao Pessoa, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Para atuar na rotina de Folha de pagamento; Admissão; Cálculo de férias e Rescisão de contrato; Rotinas do eSocial, encargos e obrigações Salário a Combinar Ensino Superior Completo ou Cursando Ciências ContábeisTer experiência Comprovada em Departamento Pessoal ( min 6 meses) Carga Horária: A combinarSem informaçãoEnsino Superior Completo ou...