Estágio Departamento Pessoal

Suporte nas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários. 1488,00 Conhecimento generalista em departamento pessoal (folha / benefícios)....

Ser responsável pelas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários. 1488,00 Conhecimento generalista em departamento pessoal (folha /...

**Requisitos**: Escolaridade: Ensino superior em andamento.Não é necessário experiência na área.Atividades: Contribuir com toda a rotina de departamento pessoal da empresa, como: Auxiliar na análise e fechamento de folha de pagamento.Contribuir com os cálculos de Férias e Rescisão.Processo de admissão (agendamento de exame admissional e envio de...

Conhecimento amplo na área: folha de pagamento, leis trabalhistas, prática com cálculo de folha de ponto (manual e eletrônico), PSMSO, SIPA, PGR (antigo PPRA). Controle de benefícios, admissão e demissão, entre outras funções da área.SALARIO + VT + VAExperiência com Departamento Pessoal por mais de 2 anos.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário:...

Ser responsável pelas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários.Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 9 mesesSalário:...

**Descrição**:Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades.**Requisitos**:**Requisitos**: Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em Informática...

Apoio nas atividades de rotina do DP, como processos admissionais, demissionais, ASO, inserção de informações no sistema sobre folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, dentre outras atividades correlatas. **Requisitos** Superior cursando em Administração ou áreas afins; Vivência anterior em atividades do Departamento Pessoal; Atuação...

**Requisitos**: 1) Formação superior em Contabilidade, Recursos Humanos e afins. 2) Experiência de 5 anos nas rotinas de Departamento Pessoal. 3) Conhecimentos avançados em Pacote Office, principalmente Excel. 4) Conhecimento de Legislação Trabalhista e Previdenciária. 5) Elaboração de folha de pagamento em sistema e controle de ponto; 5)...

A Coordenadora do Departamento Pessoal é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal dentro da empresa, garantindo que as obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias sejam cumpridas de acordo com a legislação vigente. Esse profissional atua como elo entre a alta gestão e os colaboradores,...

Responsável por liderar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atua como referência técnica da área em processos como admissão, folha de pagamento, encargos, rescisões, benefícios e obrigações acessórias. Conduz melhorias de processos, auditorias e integrações com sistemas....