
Analista de Cultura e Engajamento Sênior
3 semanas atrás
Que tal ter a oportunidade de trabalhar em projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento em uma das empresas mais inovadoras do mundo? Buscamos pessoas comprometidas, com alta capacidade de relacionamento interpessoal e visão sistêmica para serem responsáveis pela execução de pesquisas de clima e engajamento, iniciativas de transformação e projetos estratégicos multidisciplinares.
Descrição da vaga
**Unidade de Negócio/ Vice Presidência**:Recursos Humanos
**Área**:Gestão de clima e engajamento
**Quais serão suas principais entregas?**
- Propor e implementar projetos e ações relacionados ao fortalecimento da cultura organizacional;
- Participar de iniciativas multidisciplinares para apoiar/gerar transformações culturais de acordo com a estratégia da empresa, frequentemente puxando e liderando frentes de trabalho;
- Coordenar ações de comunicação e engajamento com funcionários que reforçam sua conexão com a empresa, incluindo pesquisas de clima e engajamento e planos de ação relacionados a elas;
**Como será o seu dia a dia?**
- Você irá monitorar os indicadores de engajamento para que possa propor ações que reforcem a conexão das pessoas com o propósito da empresa;
- Prepare-se para conhecer e atuar em diversas frentes Você participará de grupos multidisciplinares na execução da estratégia de cultura da companhia, atuando em fóruns variados com ampla gama de temas;
- Sua rotina será bastante dinâmica e você estará envolvido na organização de eventos e iniciativas que reforcem os principais comportamentos que moldam a nossa cultura - O Experian Way
Qualificações
**O que estamos buscando em você**
- Formação superior completa;
- Experiência com projetos para Clima e Engajamento;
- Experiência prévia em aplicação de pesquisas para Gestão de Clima;
- Capacidade de se relacionar com diferentes stakeholders em frentes multidisciplinares;
- Visão sistêmica, perfil organizado e com viés de planejamento;
- Ter experiência com construção e apresentações executivas;
- Desejável conhecimento dos canais e a comunicação sobre os temas de clima e engajamento;
- Desejável contato com ferramentas GPTW e Qualtrics (Korn Ferry);
- Inglês intermediário;
- Excel avançado.
**Por que essa posição é importante para nós?**
- O alinhamento entre os colaboradores e a cultura da Serasa Experian é essencial para a construção de um bom ambiente de trabalho. Logo, o responsável por essa posição irá orquestrar diversas atividades para que esse engajamento aconteça e seja fortalecido constantemente.
**O que te oferecemos como diferencial**
- Somos uma empresa com ambiente dinâmico e desafiador, com muitas oportunidades de aprendizado
- Um time colaborativo num ambiente diverso e inclusivo
- Forte interação com múltiplos stakeholders e participação em uma gama variada de temas e projetos;
- Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS - Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
- Temos muito cuidado com o bem estar dos nossos colaboradores Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian
Informações adicionais
- Metas claras e muita autonomia para desenvolver estratégia e obter resultados
- Produtos com a possibilidade de fazer história e deixar legado
- Ferramentas de alta performance para trabalhar
- Ambiente desafiador e High Performance
- Times multidisciplinares e multiculturais
- Horário Flexível
- No dress code
- Plano Médico e Odontológico (Para você e seu dependente )
- Vale Alimentação + Refeição (Beneflex)
- Seguro de Vida
- PLR anual
- Previdência privada
- Gympass
- Vale-Transporte
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Analista de Engajamento e Cultura
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Vaganet Tempo inteiro**Descrição**Promover o engajamento das pessoas colaboradoras da Pensalab, por meio de campanhas de endomarketing, eventos e comunicados por diversos canais e midias internas e externas, cuidando e traduzindo a cultura e valores da empresa em experiência das pessoas ao longo de sua jornada na empresa.**Responsabilidades e atribuições****Requisitos e...
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Analista de Cultura e Engajamento Pleno
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil BRF Tempo inteiroJá imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo...
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Analista de Cultura e Desenvolvimento Sênior
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil TeleHelp Tempo inteiroSomos **a maior empresa de atendimento emergencial do Brasil **e pioneira no serviço de teleassistência do país. Buscamos pessoas **comunicativas, apaixonadas e determinadas,** que nos ajudem a construir um ambiente plural e colaborativo e que queiram fazer a diferença na vida dos nossos colaboradores e clientes! Como **Analista de Cultura e...
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Especialista de cultura, clima e engajamento
1 dia atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroProfissional graduado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;Sólida experiência na área de Cultura, Clima e Engajamento;Vivência com Gestão de Mudança Domínio do pacote office, principalmente Power PointDesejável experiência em Pesquisa Pulso Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e...
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Analista de Cultura Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil PotencialRH Tempo inteiroApoiar o mapeamento, fortalecimento e sustentação da cultura organizacional, alinhada ao propósito, missão e valores da companhia. Desenvolver e executar programas de engajamento, rituais e campanhas internas para promover pertencimento. Conduzir diagnósticos de clima e cultura (pesquisas, entrevistas, focus groups), gerando análises e planos de...
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Analista de Cultura Sênior
1 semana atrás
São Paulo, Brasil PotencialRH Tempo inteiroApoiar o mapeamento, fortalecimento e sustentação da cultura organizacional, alinhada ao propósito, missão e valores da companhia. Desenvolver e executar programas de engajamento, rituais e campanhas internas para promover pertencimento. Conduzir diagnósticos de clima e cultura (pesquisas, entrevistas, focus groups), gerando análises e planos de...
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São Paulo, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro?Há 5 anos nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.Desde então, atuamos nas cidades brasileiras através de 18 operações e com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de...
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Analista De Cultura Sênior
Há 7 dias
São Paulo, Brasil Potencial Rh Tempo inteiroApoiar o mapeamento, fortalecimento e sustentação da cultura organizacional, alinhada ao propósito, missão e valores da companhia.Desenvolver e executar programas de engajamento, rituais e campanhas internas para promover pertencimento.Conduzir diagnósticos de clima e cultura (pesquisas, entrevistas, focus groups), gerando análises e planos de...
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Estagiário(a) de Engajamento
Há 15 horas
Sao Paulo, Brasil Leadd Tempo inteiro**Nível**: Estagiário **Área**: Marketing **Escolaridade**: Graduação - Administração, Marketing, Recursos Humanos - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário Comercial08:00 - 18:00 Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Atribuições para a Posição Auxiliar nos processos...
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Analista de Cultura Sênior
Há 2 dias
São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiroApoiar o mapeamento, fortalecimento e sustentação da cultura organizacional, alinhada ao propósito, missão e valores da companhia. Desenvolver e executar programas de engajamento, rituais e campanhas internas para promover pertencimento. Conduzir diagnósticos de clima e cultura (pesquisas, entrevistas, focus groups), gerando análises e planos de...