Analista de Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores.Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores.Realizar a elaboração e controle da folha de pagamento.Calcular e garantir o pagamento de encargos e...

Você está em busca de uma nova oportunidade que permita crescer e desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo? Temos um lugar especial para você Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento, a dedicação e a inovação. Nossa organização oferece um ambiente de trabalho acolhedor, onde você terá a chance de aprender...

DescriçãoBuscamos alguém proativo, disposto a aprender e se desenvolver em ambiente colaborativo dinâmico.Responsabilidades e Atribuições- Auxiliar na administração de controle de ponto;- Manter atualizado cadastro de funcionários;- Apoiar na organização arquivamento de documentos relacionados ao departamento pessoal;- Prestar suporte na...

O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por prestar suporte nas atividades administrativas relacionadas aos colaboradores da empresa. Isso inclui realizar o processo de admissão, manter registros atualizados, ajudar na elaboração da folha de pagamento, colaborar na organização de treinamentos e eventos internos, além de prestar suporte em...

Vaga para Analista Contábil Júnior Estamos em busca de um Analista Contábil Júnior para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades contábeis da empresa, garantindo a correta apuração e registro das movimentações financeiras. Responsabilidades:Realizar conciliações bancárias; Elaborar e analisar...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Responsável por PessoalO profissional responsável por pessoal é fundamental para a gestão de recursos humanos, garantindo uma equipe motivada e produtiva.Ao gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores, garante que os procedimentos sejam realizados da maneira mais eficiente possível.A elaboração e controle da folha de pagamento...

O objetivo é encontrar um profissional proativo e motivado para contribuir com o crescimento da nossa equipe em um ambiente colaborativo.Função:Auxiliar na administração de controle de ponto;Mantendo atualizado o cadastro de funcionários, incluindo admissão, alteração de dados e desligamento;Apoiar na organização e arquivamento de documentos...

Desenvolvimento de Talentos\Entities desse cargo incluem auxiliar na administração de controle e tratativas de Ponto, manter atualizado o cadastro de funcionários, apoiar na organização e arquivamento de documentos relacionados ao departamento pessoal e prestar suporte na integração de novos colaboradores.\O ideal é que você tenha conhecimento em...

Empresas buscam profissionais qualificados para exercer funções críticas na estrutura organizacional.Descrição do CargoO Chefe de Departamento Pessoal é um executivo essencial que contribui diretamente para o sucesso da empresa.Gerenciar admissões, rescisões e elaboração de contratos de trabalho;Elaborar a folha de pagamento, encargos, férias,...