Tecnólogo (Construção Civil)

Detalhes da vaga Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas. Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala. Local de trabalho: São Paulo. Requisitos Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Tecnologia em Construção Civil (obrigação de anexar documentação). Registro profissional - CREA ativo (obrigação de anexar documentação). Curso completo de AutoCAD (obrigação de anexar documentação). Curso completo de Pacote Office (obrigação de anexar documentação). Conhecimentos Desejáveis Construção Civil Materiais de construção: conhecimento sobre propriedades, aplicação e manutenção de materiais. Estruturas: compreensão de sistemas estruturais (fundação, estruturas, alvenaria, instalações, cobertura e acabamento) e técnicas de reparo. Sistemas Hidráulicos e Saneamento Instalações hidráulicas: sistemas de abastecimento de água (fria e quente), esgoto, águas pluviais, combate a incêndios, sprinklers e hidrantes – projeto, manutenção e reparo. Normas e Regulamentações Normas Técnicas: conhecimento das normas técnicas brasileiras (ABNT) e regulamentos de segurança (NRs) aplicáveis. RDC 50 – Regulamento Técnico para planejamento e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde. Planejamento e Gestão de Manutenção Manutenção preventiva e corretiva: acompanhamento de planos de manutenção. Gestão de equipes: coordenação de técnicos e supervisores de manutenção. Gestão de Projetos Planejamento e execução: capacidade de gerenciar projetos de reforma e serviços de manutenção, desde a concepção até a entrega. Controle de custos: gerenciamento de orçamentos e controle de despesas. Administração de Recursos Compras e contratos: elaboração de memoriais descritivos e planilhas orçamentárias, negociação e administração de contratos de serviços terceirizados. Qualidade e Segurança Controle de qualidade: acompanhamento de procedimentos para garantir a qualidade das atividades de manutenção. Segurança no trabalho: conhecimento das práticas de saúde e segurança do trabalho. Tecnologia da Informação Softwares de gestão e uso de sistemas de gerenciamento de manutenção assistida por computador e outros softwares de engenharia e gestão (AutoCAD, Pacote Office). Emergências e Contingências Planejamento de contingências e colaboração para respostas rápidas e eficazes, garantindo a continuidade dos serviços hospitalares. Atribuições Planejamento e Organização. Planejamento de Manutenção: acompanhamento de planos de manutenção preventiva e corretiva para instalações prediais, sistemas e equipamentos do hospital. Gestão de Contratos: auxiliar a chefia imediata na gestão de contratos de serviços terceirizados de manutenção, assegurando cumprimento dos termos acordados. Supervisão e Execução de Serviços. Supervisão de equipes: garantir que as atividades sejam realizadas de acordo com padrões estabelecidos. Executar reparos das instalações prediais em conformidade com normas técnicas e regulamentos de segurança. Gestão de Infraestrutura. Monitorar funcionamento das instalações prediais relacionadas à área. Controle de Qualidade: implementar e manter sistemas de controle de qualidade. Administração de Recursos: administrar recursos necessários para manutenção, incluindo materiais, peças de reposição e equipamentos. Orçamento e Custos: gerenciar o orçamento da manutenção predial, controlando custos e buscando eficiência financeira. Segurança e Conformidade. Assegurar cumprimento de normas de segurança e regulamentos (NRs). Promover treinamentos regulares sobre procedimentos de segurança. Melhoria Contínua. Avaliar desempenho das instalações prediais e atividades de manutenção, identificando áreas de melhoria. Propor inovações nos processos de manutenção para aumentar eficiência e reduzir custos. Documentação e Relatórios. Manter registros detalhados de atividades de manutenção, relatórios gerenciais periódicos. Suporte Técnico. Oferecer consultoria interna para outros departamentos em questões de infraestrutura predial e manutenção. Estar disponível para responder emergências e resolver problemas críticos que comprometam o funcionamento do hospital. Etapas 1º etapa: Avaliação de títulos – análise do currículo e documentação solicitada. 2º etapa: Prova Escrita e/ou 3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo. 4º etapa: Entrevista. Prazo de inscrição: 14/11/25 a 27/11/25. #J-18808-Ljbffr