
Pessoa analista de remuneração pl
4 semanas atrás
Imprescindíveis
- Necessário conhecimento intermediário em Excel e em desenvolvimento de Apresentação (PPTs).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Pessoa dinâmica, pois realiza várias atividades ao mesmo tempo.
- Perfil amigável para atendimento aos colaboradores.
Desejável
- Diferencial conhecimento no sistema Sênior e Coblue.
- Desenvolver estudos e análises de Remuneração Fixa, mantendo o Plano de Cargos & Salários dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibrada e em sintonia com o mercado;
- Analisar as movimentações de pessoal e orientar os gestores na aplicação das políticas e manutenção do equilíbrio do quadro de pessoal (real x orçado);
- Apoiar no preenchimento de cadernos de pesquisas salariais e de benefícios, avaliando os resultados, analisando dados de mercado, fornecendo subsídios para formulação da política salarial e benefícios, visando as práticas de remuneração internamente equilibrada e em sintonia com o mercado;
- Orientar, realizar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores, e observar as normas e diretrizes da Política de Cargos e Salários;
- Acompanhar e realizar as alterações em sistema (Sênior) de cargos, promoções, transferências, áreas, localidades, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;
- Realizar alterações coletivas de salários em sistema, garantindo o cumprimento das regas descritas na Convenção Coletiva de Trabalho, realizando uma dupla checagem dos salários reajustados;
- Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários;
- Controlar o orçamento e projeções do budget, realizar o levantamento de dados referentes aos controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, rotatividade de pessoal, etc., elaborando e apresentando relatórios estatísticos de indicadores de Recursos Humanos para acompanhamento, análise e tomada de decisão;
- Acompanhar/atualizar as metas do Programa de Remuneração Variável (PRV), realizando simulações de alcances prévios, bem como, garantir as atualizações dos indicadores do BSC em ferramenta específica (Coblue);
- Atuar no processo de atualização das regras de pagamento em parceria com a área de Segurança do Trabalho, quanto as indicações de Insalubridade e Periculosidade;
- Apoiar no desenvolvimento dos programas de benefícios a serem prestados pela empresa a seus funcionários, realizando estudos preliminares e analisando o seu alcance social com relação aos funcionários e dependentes, seus custos e condições técnico-administrativas de operacionalização dos mesmos.
- Contribuir na elaboração de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa.
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Analista de Remuneração Pl
Há 6 dias
Sao Paulo, Brasil AEGEA Tempo inteiro**Por que trabalhar conosco?** Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o...
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Analista De Remuneração E Benefícios Pl.
Há 4 dias
São Paulo, Brasil Cobasi Tempo inteiroOlá, Cobasilovers! Você tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas? Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios Pl . Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugar! Objetivo do...
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Analista de Remuneração Pl
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil GOL Linhas Aéreas Tempo inteiroEstamos em busca de um Analista de Remuneração PL para compor o Time. Esse profissional será responsável pela reestruturação da área, foco matricial na definição de políticas e incentivos para o direcionamento da Companhia na estratégia de competitividade do mercado. **Responsabilidades e atribuições** - Estruturação de Cargos (descrição) e...
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Analista De Remuneração E Benefícios Pl.
2 semanas atrás
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Analista de Remuneração e Benefícios Pl.
2 semanas atrás
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Analista De Remuneração E Benefícios Pl.
2 semanas atrás
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Há 5 dias
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2 semanas atrás
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