Analista de Remuneração

Há 2 dias


Sao Paulo, Brasil Árbore Vagas Tempo inteiro

Estamos buscando um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe de Gente e gestão. O profissional ideal terá habilidades analíticas sólidas, compreensão profunda de práticas de remuneração e capacidade de trabalhar em colaboração com diversos departamentos para garantir que nossos programas de remuneração sejam competitivos, justos e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
1. Realizar análises de mercado para determinar a competitividade dos pacotes de remuneração da empresa.

2. Coletar e analisar dados internos e externos sobre salários, benefícios e tendências de mercado.

3. Colaborar com os gestores de RH e líderes de departamento para revisar e atualizar as estruturas de remuneração existentes.

4. Participar no desenvolvimento e implementação de programas de incentivo, bônus e reconhecimento.

5. Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações sobre remuneração para a alta administração.
**Requisitos e qualificações**
1. Graduado em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou área relacionada.

2. Experiência comprovada em análise de remuneração, preferencialmente em um ambiente corporativo.

3. Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados.

4. Conhecimento de práticas de remuneração e legislação trabalhista.

5. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

7. Domínio em softwares de planilhas, BI e outros sistemas de gerenciamento de banco de dados.
**Informações adicionais**
- VA/VR;
- VT/VR Auto;
- Seguro de Vida Metlife;
- Convênio Médico GNDI;
- Convênio Odontológico Amil;
- Cartão Farmácia;
- Ben.Up;
- TotalPass.

Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da **Árbore Engenharia** e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de **26 anos **, a **Árbore Engenharia **se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca **Árbore Engenharia**.



  • Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...

  • Analista de Remuneração

    1 semana atrás


    Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    Responsável pelas análises de movimentação de toda estrutura... A Empresa Empresa de serviços de grande porte, busca Analista de Remuneração. Descrição da vaga Responsável pelas análises de movimentação de toda estrutura, considerando aspectos da política de remuneração interna, equidade, isonomia e mantendo a estrutura alinhada as...


  • Sao Paulo, Brasil HAYS Tempo inteiro

    Analista de Remuneração, Benefícios, HR, Recursos Humanos **Sua nova empresa** Multinacional do segmento de tintas em São Paulo Capital. **Sua nova posição** Analista de Remuneração e Beneficios Sr. **O que precisa para ser bem sucedido** Ter experiência em toda a rotina de remuneração e Beneficios, conhecimento de metodologias Korn Ferry e...


  • Sao Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Área**: Financeiro **Escolaridade**: Graduação - Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão e afins - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Período Integral **Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale refeição, PLR **Responsabilidades e...

  • Analista Remuneração

    1 semana atrás


    Sao Paulo, Brasil Coop Cooperativa de Consumo Tempo inteiro

    Contribuir com o desenvolvimento e implantação do Programa de Participação nos Resultados, visando manter maior motivação dos colaboradores e, consequentemente, o atingimento das metas e geração de melhores resultados, a partir do planejamento anual da área validada com a gerência de RH; -Apoiar e contribuir com a Gerência de Recursos Humanos nos...


  • Sao Paulo, Brasil Emporium de Thalentos Tempo inteiro

    ANALISTA DE CARGOS & SALÁRIOS e TREINAMENTO - segmento AUTOMOBILÍSTICO (Presencial, zona leste / São Paulo) Imprescindível Superior COMPLETO em Administração ou afins, preferecialmente MBA e inglês para conversação. Experiência com a construção e implantação de Tabela salarial e projetos de remuneração (cargo e salários). Além de...


  • Sao Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    A Empresa FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Analista de Remuneração Pleno em nosso time. Esta posição desempenhará um papel crucial na gestão da remuneração dos nossos colaboradores, garantindo equidade e competitividade no mercado. **Responsabilidades**: - Administração e...


  • Sao Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Está preparado(a) para fazer parte de um time que **faz a diferença**, buscando oportunidades de **desenvolvimento** para sempre fazer **mais e melhor**? Procuramos **eliminar barreiras para explorar o novo**, **compartilhando descobertas** e **transformando** situações difíceis em **desafios** para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos...


  • Sao Goncalo, Brasil RIOPAE Assistencia Familiar Tempo inteiro

    Cargo: Analista de Remuneração Descrição do Cargo / **Responsabilidades**: - Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas; - Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas; - Criação de tabelas...


  • Sao Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiro

    Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...