Analista de Remuneração Sr

Analista de Remuneração, Benefícios, HR, Recursos Humanos **Sua nova empresa** Multinacional do segmento de tintas em São Paulo Capital. **Sua nova posição** Analista de Remuneração e Beneficios Sr. **O que precisa para ser bem sucedido** Ter experiência em toda a rotina de remuneração e Beneficios, conhecimento de metodologias Korn Ferry e...

Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, crescimento, Dress Code flexível, e ambiente de trabalho descontraído... a VERO é o seu lugar! Estamos em busca de uma pessoa Analista de Remuneração Sr, para dar suporte ao time de Gente e Gestão. Quais serão seus principais desafios e responsabilidades...

Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação e crescimento? A VERO é o seu lugar! Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sr, para compor o time de People na região de São Paulo. Quais serão seus principais desafios e responsabilidades do dia a dia? Tarefas/Atividades? - Apoiar na estratégia...

Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...

Avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável; Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos; Administrar indicadores da área; Administração dos salários e benefícios...

Analisar as solicitações de movimentação de pessoal que consistem em alterações de cargos, promoções, transferências, aumentos de quadro, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para equilíbrio interno e mercado; - Elaborar estudos com analises de estrutura e mercado; - Atender o cliente interno, analisar as demandas,...

Analisar as solicitações de movimentação de pessoal que consistem em alterações de cargos, promoções, transferências, aumentos de quadro, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para equilíbrio interno e mercado;- Elaborar estudos com analises de estrutura e mercado;- Atender o cliente interno, analisar as demandas,...

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de **Analista de Remuneração Sr**, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das...

Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...

''Somos o _**_G4 Educação_**_, somos A Evolução da Escola de Negócios''_- O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._- Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta...