Analista de Remuneração Sr

Analista de Remuneração, Benefícios, HR, Recursos Humanos **Sua nova empresa** Multinacional do segmento de tintas em São Paulo Capital. **Sua nova posição** Analista de Remuneração e Beneficios Sr. **O que precisa para ser bem sucedido** Ter experiência em toda a rotina de remuneração e Beneficios, conhecimento de metodologias Korn Ferry e...

**Horários**: Segunda a Sexta, das 08:06 às 17:06 - Requisitos solicitados pela empresa: Vaga de Emprego para Pessoas com Deficiência (PCD).. Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR - SAO PAULO | Salario: R$ 6.500,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Outros. | Experiência: 6 meses. |...

Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...

Avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável; Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos; Administrar indicadores da área; Administração dos salários e benefícios...

Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...

Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y- Remuneração estratégica**Sobre nosso cliente**:Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil.**Descrição**:O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que a...

Analisar as solicitações de movimentação de pessoal que consistem em alterações de cargos, promoções, transferências, aumentos de quadro, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para equilíbrio interno e mercado;- Elaborar estudos com analises de estrutura e mercado;- Atender o cliente interno, analisar as demandas,...

Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sr. para dar suporte ao time de Gente e Gestão. Suas principais responsabilidades serão acompanhar e apoiar as diretorias nos estudos de cargos, remunerações e estrutura das equipes, realizar análises salariais e movimentações internas, estruturar, avaliar e atualizar as descrições de cargos e...

Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP); Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn...

Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências. Responsabilidades da Oportunidade O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de...